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空飛ぶクルマの営業・国内事業推進スペシャリスト(リーダー候補)

Tokyo or Aichi or Osaka

募集概要

当社の革新的な空飛ぶクルマの製品やサービスを市場に送り出し、事業として成功させるための戦略立案、企画、実行支援を担当していただきます。本ポジションでは、新規事業仮説の立案や新たなビジネスの創出、事業仮説の検証と事業化に関わる一連の業務を行います。

 

実務レベルでのハンズオンにも積極的に取り組み、プレイヤーとして高い当事者意識を持って業務を推進いただきつつ、チーム全体の方向性を示し牽引していただける方を歓迎します。

 

  • 新規市場創出に向けた事業連携の企画立案~実行・事業スキームの企画・設計
  • 新規および既存顧客に対する訪問、関係構築、プレゼンテーションを自ら行い、顧客のニーズを把握する
  • 顧客フィードバックの社内展開と、プロダクト改善への提案
  • 顧客からの問い合わせに対応し、信頼関係を築く。
  • 顧客のニーズに応じたソリューションを提案するための資料を作成し、提案を行う。
  • 顧客の要件をヒアリングし、プロジェクト計画の策定および実行をサポートする。
  • 商談管理、契約書対応、プロジェクト進行管理(社内外との調整含む)
  • (入社時点でリーダーの場合)事業開発チームのマネジメント

 

※働き方に関する補足

本ポジションは業務特性上、国内出張が発生します。出張以外の期間は、ご自宅からのリモートワークを基本としつつ、業務上の必要に応じて東京オフィスまたは名古屋空港オフィスのいずれかの拠点へ出社いただく、ハイブリッドワークスタイルを採用しています。

魅力ポイント

空飛ぶクルマのビジネスモデルは、まだ誰も知りません。その中で、SkyDriveが事業の設計・実装・発信する事を求められており、社会が待ち望んでいます。「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、世界に衝撃を与える機会に参加することは、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。

2018年に設立されたスタートアップである当社の組織は非常にフラットであり、日々経営陣とのやり取りを通じて事業成長に貢献している実感を持てる環境です。また、自動車メーカー、航空機メーカー、コンサルティングファーム、スタートアップなど様々な業界、世界のさまざまな国や地域から才能が結集しており、刺激を受ける環境です。

必須スキル

以下すべてを満たす方

  • 運航会社を含む航空業界におけるご経験
  • ソリューション営業や事業企画、プロジェクトマネジメントに関するご経験
  • プロジェクト、もしくはチームマネジメント経験

歓迎スキル

  • 航空宇宙関係やeVTOL業界におけるご経験をお持ちの方
  • スタートアップやベンチャー企業にて、ソリューション営業や新規事業の立ち上げなど、事業拡大に貢献されたご経験をお持ちの方
  • 地域開発/事業開発/新規事業に関する案件受注から契約交渉、出資交渉、収益管理、進捗管理、官公庁対応など、あらゆる業務を幅広くこなすプロジェクト管理経験、実務経験をお持ちの方
  • 事業計画策定のご経験
  • ファシリテーションスキル
  • 英語力(TOEIC700 以上)

求める人物像

  • 課題を引き出し、その課題解決に向け自発的に考え、提案・実行に移せる方
  • 社内外問わず、あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
  • 自分の手足を動かすことを厭わない方
  • トライアンドエラーを繰り返しながら、PDCAサイクルを回せる方
  • 粘り強く課題に取り組める方
  • 高い目標に対してコミットメントできる方
  • 強いリーダーシップとチームへの献身性

 

 


雇用形態

  • 正社員、もしくは契約社員
  • 試用期間:あり(3~6か月)

勤務地

  • 東京オフィス(東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階)
  • 県営名古屋空港ターミナルビル(愛知県西春日井郡豊山町大字豊場)
  • 大阪オフィス(大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第一ビル8F) 
    • ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
    • 初任勤務地が「東京オフィス」、「大阪オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
    • 必要に応じて出張が発生します。
  • 変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

  • フレックスタイム制、もしくは裁量労働制
  • 基本の勤務時間:9:00 ~ 18:00 (休憩60分)

休日

  • 年間休日115(土・日、年末年始、会社指定)
  • 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。(会社規定に準ずる)
  • リフレッシュ休暇:勤続1,3,4,5年目に付与

給与

  • 年収を毎月12回に分けて支給(固定残業手当を含む)
  • スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

  • 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
    ※諸条件あり

加入保険

  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

  • 全ての業務への配置転換あり

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