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Junior - Contrôle de Gestion - Alternance (f/m/d)

Lille, Upline, Nord, France

REJOINS L'ÉQUIPE DIGITAL VALUE

La Direction Financière Digitale est intégrée aux équipes digitales de Decathlon.

Positionnée en véritable Business Partner des opérationnels, l'équipe est garante du respect du cadre économique, de l’analyse de la valeur des différents projets, et participe à l'évolution du Business Model du groupe Decathlon.

JUNIOR FP&A / CONTRÔLEUR DE GESTION (ALTERNANCE)

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un.e Junior FP&A / Contrôleur de Gestion en contrat d’apprentissage, basé.e à Lille.

TES MISSIONS

  • Tu accompagnes ton tuteur FP&A dans l’animation et le contrôle de l’intégrité des comptes et de l’exhaustivité du pilotage économique des entités digitales dont tu as la responsabilité : clôture mensuelle, reforecast.
  • Tu accompagnes les équipes dans le bon déroulé du processus budgétaire sur ton périmètre et du respect de celui-ci.
  • Tu animes les processus d'investissement et de pilotage par produit/services tout au long de l'année.
  • Tu éclaires et tu « coaches » les leaders opérationnels sur l’impact financier des décisions prises et tu animes de manière proactive les risques de tes périmètres.

CE DONT TU AS BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
  • Un intérêt pour l’impact du sport sur le développement personnel et collectif.
  • Tu fais preuve de curiosité et de capacité à appréhender des domaines complexes
  • Rigoureux.euse, tu es doté-e d’un bon sens de l’organisation.
  • Tu maîtrises les outils bureautiques Google et tu parles un anglais professionnel.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

🚀 Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
💰 Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

  • Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
  • Avantages CSE
  • 25% de réduction sur nos produits
  • Prise en charge de ta CVEC
  • Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
    🎯 Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
    ⚡ Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

FAQ – TOUTES TES QUESTIONS

Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?

1️⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.
2️⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer.
3️⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.

Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ?

Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.

Être étudiant chez Decathlon, c’est quoi ?

C’est bien plus qu’une simple alternance ou un stage ! C’est façonner ton avenir professionnel en contribuant à des projets concrets qui ont du sens pour toi, tout en étant accompagné et soutenu à chaque étape.

🎯 Notre ambition ? T’offrir une expérience enrichissante pour te préparer à ton futur métier et, pourquoi pas, t’accueillir en CDI à l’issue de ton alternance. D’ailleurs, plus de 50% de nos étudiants rejoignent définitivement l’aventure Decathlon ! 🚀

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

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