Data Engineer - People (f/m/d)

Notre Équipe Data People recherche un·e Data Engineer basé·e à Lille.

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Data Engineer, basé-e, au choix à Lille ou à Paris.

Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages. 

Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autres… )

La mission de Data Engineer s’inscrit dans le cadre du projet d’intégration de la solution choisie par le Domaine Corporate RH (Workday) et son déploiement pour les 65 pays dans lesquels Décathlon est implanté. Vous intégrerez l’équipe projet sous la responsabilité fonctionnelle du Data Migration au sein du stream Data.

En tant que Data Engineer, vous serez responsable de la transformation de données récoltées localement en vue de leur mise à disposition auprès de l’intégrateur chargé de déployer la plateforme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégrité, la qualité et la sécurité des données..

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Analyse et compréhension des systèmes sources et des données existantes

• Collaborer avec les équipes métiers et les propriétaires des données pour identifier les besoins, les exigences et les contraintes liés aux données.
• Documenter de manière précise les systèmes sources, les données et les règles de transformation existantes.

Conception et développement de pipelines de transformation de données sécurisés :

• Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs pour extraire, transformer et charger les données des systèmes sources locaux et à destination de notre intégrateur partenaire. Le tout dans sur la stack Decathlon définie ci-après.
• Mettre en œuvre des règles de transformation complexes pour adapter les données aux standards et aux templates définis pour la plateforme RH mondiale par l’intégrateur.
• Assurer la qualité et l'intégrité des données tout au long du processus de transformation. La donnée étant sensible, celle-ci se devra d’être cryptée et sécurisée tout au long de sa transformation.

Mise à disposition des données et contrôles qualités :

• S'assurer que les données transformées sont conformes aux spécifications définies par l'intégrateur, en respectant les formats, les structures et les règles de validation.
• En lien avec les Data Quality manager, mettre en place des mécanismes de contrôle qualité pour garantir la conformité des données.
• Collaborer avec les équipes métiers pour effectuer des tests d'acceptation des données et garantir qu'elles sont adaptées à leurs besoins

Communication avec les parties prenantes :

• Remonter les avancées et points d’attention au Data Migration leader
• Rédiger la documentation décrivant nos processus de migration
• Veiller à la bonne compréhension des besoins et attentes 
• Maintenir une communication claire et régulière

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR 

Compétences techniques :

• Database management ( PostgreSQL (or similar)
• Programming languages and frameworks
• Data Architecture
• Understand Data structure & algorithms
• Data warehouse (AWS Redshift for Data Engineers)
• Data Pipelines (Monitoring, data storage, orchestration)
• Software quality testing (Unit/Integration/Function testing)
• Data quality
• Cluster Computing Fundamentals
• Data Privacy
• Privacy Protection
• Compliance and Regulatory knowledge
• Data quality
• CI/CD (GIT, Jenkins)
• Containers
• Data Processing

Compétences linguistiques:

• Français courant
• Anglais courant

Savoir-être et savoir-faire

• Sens de l'organisation et rigueur.
• Esprit analytique, critique et capacité de résolution de problèmes.
• Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements changeants.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.