Voltar para vagas
Novo

Technical Product Manager

BRASIL, SÃO PAULO; BRASIL,BELO HORIZONTE

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! 

Buscamos uma pessoa que se entusiasme em trabalhar na interseção entre produto e tecnologia, que goste de desafios complexos e seja apaixonada por construir soluções escaláveis e robustas para creators no mundo todo. Se você se identifica com este perfil, adoraríamos conhecer você!

Aqui suas responsabilidades serão:

  • Definir a estratégia de produto e o roadmap de evolução, articulando claramente como decisões técnicas (arquitetura, integrações, escalabilidade, segurança e performance) suportam os objetivos estratégicos da empresa.
  • Traduzir necessidades de negócio em especificações técnicas claras, colaborando no desenho de arquitetura, definição de APIs, contratos entre serviços e integrações com plataformas internas e externas.
  • Trabalhar de forma próxima e contínua com engenharia, dados e design para detalhar problemas, quebrar iniciativas em incrementos entregáveis, revisar soluções propostas e garantir que o escopo técnico esteja alinhado às restrições e objetivos de produto.
  • Direcionar o desenvolvimento de produtos de ponta a ponta – da concepção ao lançamento – participando ativamente de discussões técnicas, gestão de dependências, análise de riscos e definição de critérios de aceite.
  • Aprofundar-se nas necessidades dos usuários e stakeholders, combinando pesquisa qualitativa com instrumentação de produto, definição de eventos, análises de dados e experimentos para validar hipóteses e evoluir o produto.
  • Sintetizar de forma eficaz problemas complexos e soluções técnicas, comunicando claramente contexto, trade-offs e impactos para públicos técnicos e não técnicos (engenharia, negócio, liderança).
  • Tocar iniciativas de forma autônoma, garantindo alinhamento entre times, acompanhando execução, monitorando métricas e ajustando rapidamente a estratégia com base em resultados e feedback técnico-operacional.

Habilidades que são diferenciais:

  • Experiência em produtos técnicos (KYC, Fraude, Plataformas Internas, Onboarding, etc).
  • Vivência com produtos globais e estratégias de localização, incluindo particularidades técnicas por país (meios de pagamento, conformidade, fiscal e privacidade de dados).
  • Capacidade de navegar em desafios técnicos complexos, facilitando decisões entre diferentes opções de arquitetura e priorizando com base em impacto, risco e esforço.
  • Forte orientação a dados, incluindo familiaridade com instrumentação de eventos, definição de métricas técnicas (latência, erros, disponibilidade) e leitura de dashboards para tomada de decisão.
  • Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico, com múltiplas squads e stakeholders técnicos, mantendo comunicação clara e relacionamento saudável com engenharia, dados, negócio e liderança.

 

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!

Crie um alerta de vaga

Tem interesse em construir sua carreira na Hotmart? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail.

Candidatar a esta vaga

*

indica um campo obrigatório

Telefone
Currículo/CV

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


Selecionar...
Selecionar...
Por favor, compartilhe sua remuneração (mensal, bônus ou PLR, benefícios) *
Selecionar...
Selecionar...

Please note by agreeing to engage with Hotmart Company’s recruiting process, you are aware of the collection and use of your candidate information.

To learn how we collect and use your personal information, please visit our Privacy Policy 


Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...