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Enterprise Sales Executive | Hunter

BRASIL, SÃO PAULO

PROPÓSITO DO CARGO

Você será responsável por uma carteira finita de contas nomeadas (named accounts) entre os maiores creators e empresas do ecossistema digital brasileiro. Esta é uma operação de caça relacional, com poucos alvos, alto valor por negócio, venda consultiva e relacionamento de longo prazo como principal ativo competitivo. A posição é responsável pelo ciclo completo de vendas, da prospecção ao fechamento, além de manter as contas aquecidas e fortalecer o relacionamento mesmo quando não há oportunidades abertas.

SUA MISSÃO SERÁ

Construir e captar novas parcerias estratégicas que ampliem a geração de demanda, fortaleçam o relacionamento com nossos clientes e expandam a presença da empresa no mercado. Buscamos um perfil altamente orientado a resultados, com forte capacidade de abrir mercado e navegar em vendas complexas com grandes clientes.

AQUI, SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:

  • Ser responsável por uma carteira de contas estratégicas, conduzindo o ciclo completo de vendas (prospecção → fechamento) e garantindo a saúde do relacionamento ao longo do tempo;
  • Construir e executar um plano de contas, priorizando alvos de alto potencial e definindo a estratégia de entrada para cada um;
  • Prospectar de forma ativa e consultiva, por meio de uma abordagem multicanal, priorizando a profundidade do relacionamento e a construção de confiança;
  • Mapear quem realmente toma as decisões na conta, muitas vezes o próprio founder e seu círculo pessoal de confiança e desenvolver champions internos;
  • Conduzir discovery, reuniões e apresentações de alto nível, traduzindo as necessidades do cliente em soluções;
  • Qualificar oportunidades com disciplina, aplicando metodologias de qualificação (ex.: MEDDICC), com critérios claros de avanço em cada etapa;
  • Elaborar propostas e business cases que demonstrem valor, ROI e payback de forma simples e tangível para o cliente;
  • Negociar de forma estratégica e conduzir a negociação contratual até a assinatura;
  • Orquestrar os times internos (Solutions, Onboarding, Marketing e Liderança) ao longo do ciclo para maximizar o impacto na conta;
  • Após o fechamento, atuar como sponsor do relacionamento durante o handoff e a ativação, protegendo a relação no momento mais sensível;
  • Manter o CRM (Salesforce) rigorosamente atualizado e gerar um forecast confiável do pipeline;
  • Representar a empresa em eventos, comunidades e redes para gerar novos relacionamentos e atrair contas.

Qualificações que você precisa ter:

  • Experiência comprovada em vendas complexas B2B end-to-end (prospecção e fechamento), como Account Executive Enterprise ou Hunter full-cycle;
  • Histórico consistente de atingimento e superação de metas em vendas de alto valor e ciclo longo;
  • Experiência conduzindo ciclos consultivos com múltiplos stakeholders;
  • Domínio de prospecção, qualificação, negociação estratégica e fechamento, com capacidade de construir valor e demonstrar ROI/payback por meio de business cases;
  • Sólida capacidade de planejamento, organização e priorização de carteira;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, além de disciplina na gestão de processos e CRM, com forecast confiável;
  • Conhecimento do Pacote Office (Word, PowerPoint e Excel);
  • Autonomia e disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x por semana no escritório).

Conhecimentos que serão um diferencial:

  • Experiência com venda de plataformas, softwares, tecnologia e produtos B2B;
  • Vivência com metodologias enterprise (MEDDICC/MEDDPICC, Command of the Message, Value Selling) e planejamento de contas;
  • Conhecimento do ecossistema de creators, economia digital e educação online;
  • Familiaridade com ferramentas de prospecção (Sales Navigator, Apollo e ZoomInfo) e CRMs (Salesforce e HubSpot);
  • Rede de relacionamento relevante no mercado-alvo;
  • Inglês intermediário ou superior.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

 

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Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

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