Business Agility Manager

Somos uma empresa global de tecnologia que fornece soluções de pagamento, fazemos parte da PagoNxt, o hub de pagamentos do Grupo Santander. Operando em mais de 10 países, nossa missão é imaginar, cuidar e simplificar, usando tecnologia e inovação para atender nossos clientes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios.

Vamos construir o futuro, juntos?

Estamos moldando o futuro dos métodos de pagamento, conectando comunidades e empresas de forma simples e eficaz. Essa jornada é conduzida por pessoas dedicadas a aprimorar constantemente nossas soluções. Aqui, imaginamos o amanhã, cuidamos do hoje e simplificamos o agora, construindo um futuro Wow!

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💼 Sua missão em nosso time será:

Buscamos uma liderança estratégica para impulsionar a jornada de transformação organizacional por meio da adoção e fortalecimento de práticas ágeis conectadas à geração de valor para o negócio, clientes e pessoas. Este papel é essencial para apoiar a evolução cultural, estrutural e operacional da companhia, promovendo agilidade com consistência, visão sistêmica e alta capacidade de articulação com diferentes stakeholders. 

• Atuar de forma estratégica e consultiva na condução de mudanças organizacionais, apoiando o fortalecimento de uma cultura ágil e colaborativa voltada à entrega de valor. 

• Liderar a área de Business Agility com visão integrada, abrangendo: Agile Coaches atuando junto aos Domínios e áreas de negócio; Equipe de Ways of Working, com foco na evolução contínua de processos, práticas e frameworks; Times de agilidade aplicada, com foco em apoio a squads multifuncionais na entrega de produtos, projetos e programas. 

• Apoiar e facilitar a revisão e evolução de práticas corporativas, promovendo sinergia entre eficiência operacional, inovação e governança. 

• Conectar e alinhar a atuação da agilidade aos processos de gestão de demandas e indicadores de performance globais, contribuindo para a excelência em entregas. 

• Fortalecer a atuação do time de Business Agility como agente de transformação, promovendo clareza, orientação e desenvolvimento contínuo. 

• Construir e manter relações estratégicas com stakeholders internos e globais, atuando com escuta ativa, influência e orientação ao negócio. 

• Desenvolver talentos, promover um ambiente de aprendizado contínuo e estimular a alta performance e a colaboração entre as frentes da área. 

🎓 O que é necessário pra se inscrever:

• Sólida experiência em Business Agility e Transformação Organizacional, com atuação estratégica e prática. 
• Vivência em ambientes complexos e estruturados, com capacidade de alinhar agilidade a diferentes níveis da organização. 
• Experiência com frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.), DevOps e gestão de mudança. 
• Familiaridade com modelos operacionais adaptativos, gestão de portfólio e contextos de governança de demanda.
• Liderança inspiradora e desenvolvedora, com capacidade de formar, engajar e fortalecer equipes em momentos de transição. 
• Visão sistêmica, orientação para resultados e capacidade de conectar estratégia à execução. 
• Habilidade de comunicar, influenciar e navegar com fluidez por diferentes níveis organizacionais e culturais. 
• Inglês e Espanhol nível avançado (mandatório).

🚀 Será bacana se você... (pré-requisitos desejáveis):

• Certificações em agilidade (ICP-ACC, SPC, entre outras) e gestão de mudanças;

• Conhecimentos em design organizacional, métricas de agilidade e transformação digital. 

🏢 Oportunidade para atuar em São Paulo/SP ou Porto Alegre/RS (formato híbrido 3 dias presenciais).

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DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

Na Getnet, acreditamos que uma cultura inclusiva é o que nos torna mais fortes. Sabemos que as pessoas prosperam quando sentem que pertencem à empresa, e é por isso que estamos comprometidos em criar um local de trabalho onde todos se sintam vistos, valorizados e motivados a crescer. Esse compromisso não é apenas fundamental para nossa estratégia de negócios - é a coisa certa a fazer.

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