HR Controller (w/m/d)

Über uns

Die Spread Group ist ein international agierendes Lifestyle- und Fashion-Tech-Unternehmen. Wir setzen auf einfach individualisierbare Produkte, die exakt den Vorstellungen unserer Kund*innen entsprechen. Als Vorreiter im Bereich der Made-to-Order Technologien verbinden wir Nachhaltigkeit mit passgenauen Lösungen. Ob für Privatpersonen oder Unternehmen – bei uns bekommt Fashion ihren individuellen Ausdruck. Wir machen die Einzigartigkeit jedes Menschen mit individueller Fashion sichtbar.

Wir sind auf dem Weg, die Fashion-Branche ressourcenschonend neu zu gestalten, mit innovativen Denkansätzen und digitalen Lösungen für die herausfordernden Fragen unserer Zeit.

Für das Controlling Team suchen wir aktuell einen HR-Controller (m/w/d), der/die mit uns zusammen Antworten auf diese Fragen findet.
Es handelt sich um eine Vollzeitposition, mit der Möglichkeit, hybrid von unserem Leipziger Headquarters aus zu arbeiten. 

Über die Rolle

Du hast eine Affinität für Zahlen, liebst es zu analysieren und möchtest gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens gestalten? Dann ist das deine Chance! Tauche ein in ein dynamisches Umfeld, in der Zahlen nicht nur Daten sind, sondern Schlüssel zur strategischen Entscheidungsfindung. Du hast in der Rolle des HR-Controllers (m/w/d) die Möglichkeit Ownership für alle Personaldaten und -kennzahlen zu übernehmen, um uns dabei zu unterstützen das Business weiter voranzubringen. 

Was dich bei uns erwartet 

• Du bist verantwortlich für die Ermittlung, das Reporting der HR-Kennzahlen und für die FTE- sowie Personalkostenplanung auf Bereichs- und Gruppenebene
• Du kümmerst dich um die Forecasterstellung und wirkst beim Jahresabschluss mit 
• In diesem Bereich bist du zentraler Ansprechpartner für Management und weitere Stakeholder
• Du hältst unsere HR-Kennzahlen täglich auf Stand und übernimmst deren Interpretation und Analyse
• Du stellst die korrekte Abbildung von Ist und Plan sicher und leistest damit die notwendige Vorarbeit für die Personalplanung
• Du übernimmst die Berichterstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Stakeholder
• Du optimierst die Prozesse zur Erhebung der Kennzahlen mit besonderem Fokus auf Datenbereitstellung sowie Automatisierung

Was du mitbringen solltest

• Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Ökonomie o. ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung
• Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
• Du bist geübt im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel und Power Point
• Du verfügst über erste und fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
• Komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu strukturieren und aufzubereiten ist für dich ein Kinderspiel
• Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hoher Teamgeist und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus
• Du bist in der Lage fließend auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
• Von Vorteil: Du besitzt erste Kenntnisse über Personio, LucaNet, BI Tools (Power BI, Tableau, Microstrategy etc.) und Kenntnisse der Personalkostenabrechnung

Was wir dir bieten 

• Flexibilität und Vertrauen: Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote innerhalb von Deutschland zu arbeiten. Basierend auf gegenseitigem Vertrauen findest du so zu einer gesunden Work-Life-Balance, die deinen persönlichen Bedürfnissen entspricht.
• Zeit zum Auftanken: Profitiere von großzügigen 30 Urlaubstagen jährlich und genieße familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die dir kostbare Momente mit deinen Lieben schenken.
• Transparenz und Wachstum: Besuche unsere regelmäßigen General Assemblies, um Teil unserer Vision zu sein, zu der du beiträgst. Profitiere von unserem umfangreichen Onboarding-Programm und besuche unsere Produktionsstätte in der Tschechischen Republik, um dein Verständnis für unsere Prozesse von Anfang an zu vertiefen.
• Lernen und wachsen: Erweitere deine Skills mit Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Trainings, die deine berufliche Entwicklung fördern.
• Vorteile, die Freude machen: Freu dich auf zahlreiche exklusive Vorteile bei vielen bekannten Marken und Partnerunternehmen sowie Rabatte auf unsere eigenen Produkte. Genieße zudem Zugang zu Rabattaktionen, die direkt auf dich zugeschnitten sind.
• Inspirierende Räume: Arbeite in modernen, inspirierenden Büros mit Dachterrasse und gemütlichen Küchen für Pausen und After-Work-Events.
• Feiere den Erfolg: Nimm an unseren unvergesslichen Firmenevents teil, von legendären Sommer- und Weihnachtspartys bis hin zu spannenden Team-building Aktivitäten und inspirierenden Workshops.
• Sei Du selbst: Freu dich auf eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der Authentizität gefeiert wird und kein Dresscode dich einschränkt. Selbstverständlich ist auch dein vierbeiniger Freund willkommen.

Chancengleichheit

Spread Group steht für Vielfalt. Wir sind stolz auf die stetig wachsende Diversität unseres Unternehmens und fördern sie aktiv. Dabei liegt unser Fokus auf Deinen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen – unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderung.

You can find our data protection information for applicants here / Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber findest Du hier: https://www.spreadgroup.com/data-protection-applicants/