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Consultor GMO Senior - Implementação S/4HANA

Brazil

 

Somos o acelerador que impulsiona o crescimento na Ibero-América, combinando a excelência global em engenharia da EPAM com a experiência regional e a proximidade cultural da NEORIS. Ajudamos as organizações a escalar, modernizar e avançar em sua transformação digital por meio de soluções em Cloud, Data & Analytics, Inteligência Artificial, Cibersegurança, Automação Inteligente, Consultoria Estratégica e Engenharia de Software.

Respaldados por mais de 60.000 profissionais em mais de 55 países e por um sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globais com confiança local para gerar impacto real, crescimento sustentável e resultados de alto valor para nossos clientes.

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. Por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, identidade, orientação ou condição. 

 

Localidade: Pinheiros - SP

Modelo de atuação: Hibrido (1x por semana)

Formato de contratação: CLT

 

Descrição do Cargo

 

Consultora Sênior de Gestão de Mudança Organizacional para atuar em um programa estratégico de transformação SAP (S/4HANA) de alta complexidade. A profissional será responsável por liderar a agenda de Change Management, garantindo alinhamento entre áreas, adoção dos novos processos e sustentação do modelo operacional.
O papel exige forte atuação executiva, visão estratégica combinada com entrega hands-on e experiência em ambientes corporativos complexos e multiculturais.


Responsabilidades

  • Liderar a estratégia de Change Management em programa SAP S/4HANA, garantindo alinhamento entre áreas e stakeholders executivos.
  • Conduzir análises de impacto organizacional e estruturar ações para mitigação de riscos e resistências.
  • Desenvolver e executar planos de comunicação e treinamento orientados ao negócio.
  • Atuar como ponte entre times SAP e áreas corporativas, traduzindo impactos técnicos em processos e comportamento.
  • Assegurar adoção, governança e sustentação da mudança durante todas as fases do projeto (incluindo cutover e hypercare).

 

Requisitos

  • Espanhol avançado
  • Experiência sólida em Gestão de Mudança aplicada a projetos SAP (implementação, rollout ou migração S/4HANA).
  • Atuação em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e alta exposição executiva.
  • Excelência em comunicação executiva e construção de narrativas estratégicas.
  • Conhecimento de frameworks de Change Management (ADKAR, Prosci, Kotter, etc.).
  • Forte experiência em gestão de stakeholders e condução de fóruns executivos.
  • Capacidade de traduzir temas técnicos em impacto de negócio e comportamento organizacional.

 

Diferenciais

 

  • Ingles avançado
  • Experiência em programas globais ou rollouts multicountry.
  • Background em áreas como Processos, PMO, Comunicação Interna ou Treinamento.
  • Vivência com metodologias SAP Activate, Clean Core ou TAO.

 

Oferecemos

  • Vale Refeição e Vale Alimentação: Benefícios mensais para suas despesas com alimentação, dentro e fora de casa. 
  • Previdência Privada: Planejamento de futuro com contribuição complementar à aposentadoria. 
  • Plano de Saúde: Cobertura médica de alta qualidade para você e seu dependente legal. 
  • Plano Odontológico: Cuidados odontológicos completos, com ampla rede de atendimento. 
  • Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e seus entes queridos. 
  • Aulas de Inglês/Espanhol: Incentivo ao aprendizado de idiomas. 
  • Wellhub: Benefícios e descontos em academias e programas de bem-estar. 
  • Auxílio Creche: Suporte financeiro para despesas com educação infantil. 
  • Neoris Global Campus: Plataforma de desenvolvimento com oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento profissional. 

 

Te convidamos a nos conhecer em http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

 

#LI-NP1

 

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