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Senior Software Engineer Backend - Node.js

BRASIL,BELO HORIZONTE

AQUI VOCÊ IMPACTA DE VERDADE: SUA CARREIRA, AS PESSOAS, O MUNDO

A Hotmart é uma empresa global de tecnologia, líder em negócios digitais e protagonista na Creator Economy (Economia dos Criadores de Conteúdo). Com sede nos Países Baixos, nosso time de Troopers - forma como carinhosamente chamamos nossos colaboradores (as) - está espalhado por sete países. 

Nosso jeito de trabalhar é desenvolver talentos enquanto geramos impacto positivo no mundo. Para isso, usamos a tecnologia para possibilitar que pessoas transformem seu conhecimento em negócios de sucesso e trabalhamos com Autonomia, Liberdade e “Love”, para sempre lembrarmos de nutrir relações sinceras e nos importar com as pessoas à nossa volta.

Formamos um ecossistema multiplataforma que impulsiona o mercado da Creator Economy e gera impacto global, cumprindo nossa missão de encorajar as pessoas a compartilharem seus conhecimentos para ganharem o mundo ao criar, vender e escalar seu negócio digital.

Suas Responsabilidades:

  • Participar do desenvolvimento de produtos com autonomia, sendo responsável por implementar soluções em Node.js que tragam melhorias significativas para o negócio.
  • Projetar e implementar APIs e microsserviços escaláveis, seguros e testáveis, com foco em boas práticas de arquitetura e design de software.
  • Identificar e corrigir problemas na raiz, tanto de software quanto de configuração de ambientes e infraestrutura.
  • Implementar e configurar novos fluxos de implantação e automações em colaboração com a equipe de DevOps.
  • Tomar decisões técnicas de forma independente no seu dia a dia, buscando suporte para desafios mais complexos quando necessário.
  • Orientar e apoiar colegas mais juniores, desenhando e codificando soluções eficazes; ao mesmo tempo aprender com membros mais experientes ao enfrentar questões difíceis.
  • Comunicar-se de forma clara ao explicar decisões técnicas, riscos e impactos para a equipe e liderança.
  • Notificar liderança sobre potenciais riscos e impactos de mudanças que possam afetar outras equipes.
  • Gerenciar dívida técnica e evoluir as aplicações seguindo os padrões tecnológicos da empresa.
  • Escrever e executar testes que validem suas entregas e avaliar o impacto em funcionalidades adjacentes.
  • Utilizar metodologias ágeis (Kanban/SCRUM) para estimativas e divisão de tarefas.
  • Monitorar e garantir a estabilidade e performance das aplicações sob sua responsabilidade; documentar processos e funcionalidades para facilitar onboarding.
  • Compartilhar conhecimento com o time, promovendo treinamentos e mentorias.

Qualificações que você precisa ter:

  • Experiência prática significativa com Node.js — preferência por TypeScript.
  • Experiência com frameworks e bibliotecas como Express, NestJS ou Fastify.
  • Sólidos conhecimentos em arquitetura de microsserviços, princípios de design (DDD, hexagonal, clean architecture) e padrões de integração.
  • Experiência com mensageria e event-driven architectures (SQS/SNS ou similares).
  • Sólidos conhecimentos dos principais serviços AWS (ex.: Lambda, ECS/Fargate, EKS, S3, RDS, DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, CloudWatch, IAM) e melhores práticas de segurança na nuvem.
  • Experiência com conteinerização (Docker) e orquestração (Kubernetes/EKS) — deployment em ambientes cloud.
  • Familiaridade com IaC e automação (Terraform, CloudFormation ou similares).
  • Experiência com ferramentas de versionamento (Git) e pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD etc.).
  • Conhecimento de práticas de observability: logs estruturados, métricas, tracing (Prometheus/Grafana, ELK/Opensearch).
  • Habilidade em troubleshooting, profiling e otimização de performance.
  • Experiência com testes automatizados (unit, integration, e2e) e TDD/BDD quando aplicado.
  • Experiência com bancos relacionais e NoSQL, incluindo modelagem e otimização de queries.
  • Experiência em trabalhar com times ágeis e boa capacidade de comunicação e documentação.


Diferenciais:

  • Vivência em ambientes de alta disponibilidade e sistemas distribuídos críticos.
  • Experiência prévia colaborando com times de Inteligência Artificial/ML 
  • Conhecimento e uso de ferramentas de automação (N8N, Make, scripts de automação, pipelines avançados) e experiência em automatizar processos operacionais.
  • Experiência com orquestração de workflows e event-driven processing (Kinesis, Step Functions).
  • Prática em revisão de código, definição de padrões e cultura de qualidade de código.
  • Experiência em documentação técnica, runbooks e transferência de conhecimento.
  • Conhecimento em gestão de dívida técnica, métricas de qualidade e práticas de melhoria contínua.
  • Desejamos profissionais com vontade contínua de aprender e evoluir tecnicamente, pró-atividade para propor melhorias e capacidade de multiplicar conhecimento no time.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!

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Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

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