Accounting Manager

The Accounting Manager is a hands-on leader responsible for overseeing core accounting functions in a small, dynamic team environment. This role requires a balance of leadership and execution, with direct involvement in day-to-day accounting activities and process improvements. The Accounting Manager partners closely with leadership, other accounting teams, and cross-functional teams to ensure accurate financials and support business decisions. Key Responsibilities: Ensure journal entries for the month end and year end close process are timely and accurate Ownership and reconciliation of various intercompany relationships Review balance sheet account reconciliations for monthly compliance Monitor and analyze variances and trends within certain accounts, cost centers, and entities Support AP, Financial Reporting, Tax, and Regulatory colleagues with requests Assist with external audit requests Work cross-functionally with colleagues in Treasury, Finance, Internal Audit, and Business Design and documentation of procedures Identify and drive process improvements and optimization Work on and lead projects as required Supervise, mentor and develop staff; provide feedback, establish goals, and serve as a role model for company values Some overtime will be required Qualifications: Fluent in English Bachelor's degree in Accounting or Finance 8+ years of progressive financial accounting experience Prior experience managing or supervising staff CPA, Public Accounting, or large company experience preferred Strong familiarity with US GAAP Proven experience with large ERP and/or Settlement systems, Oracle Cloud / a plus International accounting experience preferred Expert analytical skills, organizational, and problem solving skills High attention to detail and accuracy Excellent written and verbal communication skills Solid systems skills including advanced Excel and Word. Experience working in a complex multi-currency accounting environment / a plus Capacity to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment Familiarity with AI-driven tools, automation, or emerging technologies in finance / a plus

About Convera Convera is the largest non-bank B2B cross-border payments company in the world. Formerly Western Union Business Solutions, we leverage decades of industry expertise and technology-led payment solutions to deliver smarter money movements to our customers – helping them capture more value with every transaction. Convera serves more than 30,000 customers ranging from small business owners to enterprise treasurers, educational institutions, financial institutions, law firms, and NGOs. Our teams care deeply about the value we bring to our customers, making Convera a rewarding workplace. This is an exciting time for our organization as we build our team with growth-minded, results-oriented people who are looking to move fast in an innovative environment. As a truly global company with employees in over 20 countries, we are passionate about diversity; we seek and celebrate people from different backgrounds, lifestyles, and unique points of view. We want to work with the best people and ensure we foster a culture of inclusion and belonging. We offer an abundance of competitive perks and benefits including: Market competitive salary. Great career growth and development opportunities in a global organization. Hybrid schedule with 2 in the office per week. Generous insurance (health, disability, life). Paid holidays, time-off, and leave policies for life events (maternity, paternity, adoption). Paid volunteering opportunities (5 days per year). Morning shift 8:00 a.m-5:00pm; with flexibility. Apply now if you’re ready to unleash your potential.

 

El Gerente de Contabilidad es un líder práctico responsable de supervisar las funciones clave de contabilidad en un entorno de equipo pequeño y dinámico. Este rol requiere un equilibrio entre liderazgo y ejecución, con participación directa en las actividades contables diarias y mejoras de procesos. El Gerente de Contabilidad colabora estrechamente con la alta dirección, otros equipos contables y equipos multifuncionales para garantizar la precisión financiera y apoyar la toma de decisiones del negocio.

Responsabilidades Clave:

• Garantizar que los asientos contables para el cierre mensual y anual sean oportunos y precisos
• Gestionar y conciliar diversas relaciones intercompañía
• Revisar conciliaciones de cuentas de balance para el cumplimiento mensual
• Monitorear y analizar variaciones y tendencias dentro de ciertas cuentas, centros de costos y entidades
• Brindar soporte a colegas de AP (Cuentas por Pagar), Reportes Financieros, Impuestos y Regulatorio
• Asistir en solicitudes de auditoría externa
• Trabajar de manera transversal con equipos de Tesorería, Finanzas, Auditoría Interna y Negocio
• Diseñar y documentar procedimientos
• Identificar e impulsar mejoras y optimización de procesos
• Trabajar en proyectos y liderarlos según sea requerido
• Supervisar, mentorizar y desarrollar al equipo; brindar retroalimentación, establecer objetivos y actuar como modelo de los valores de la empresa
• Se requerirán horas extra en ocasiones

Requisitos:

• Inglés fluido
• Licenciatura en Contabilidad o Finanzas
• Más de 8 años de experiencia progresiva en contabilidad financiera
• Experiencia previa gestionando o supervisando personal
• CPA, experiencia en firma contable (Public Accounting) o en empresas grandes (preferido)
• Fuerte conocimiento de US GAAP
• Experiencia comprobada con sistemas ERP grandes y/o sistemas de liquidación, Oracle Cloud (deseable)
• Experiencia en contabilidad internacional (preferido)
• Habilidades analíticas avanzadas, organizativas y de resolución de problemas
• Alta atención al detalle y precisión
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Sólidas habilidades en sistemas, incluyendo Excel avanzado y Word
• Experiencia en entornos contables complejos con múltiples monedas (deseable)
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos en un entorno dinámico
• Familiaridad con herramientas impulsadas por IA, automatización o tecnologías emergentes en finanzas (deseable)

 

Sobre Convera:
Convera es la empresa de pagos transfronterizos B2B no bancaria más grande del mundo. Anteriormente conocida como Western Union Business Solutions, aprovechamos décadas de experiencia en la industria y soluciones tecnológicas de pago para ofrecer movimientos de dinero más inteligentes a nuestros clientes, ayudándolos a capturar más valor en cada transacción. Convera atiende a más de 30,000 clientes, desde pequeños empresarios hasta tesoreros corporativos, instituciones educativas, instituciones financieras, firmas legales y ONG.

Nuestros equipos se preocupan profundamente por el valor que aportamos a nuestros clientes, lo que convierte a Convera en un lugar de trabajo gratificante. Este es un momento emocionante para nuestra organización, ya que estamos construyendo nuestro equipo con personas orientadas al crecimiento y resultados, que buscan avanzar rápidamente en un entorno innovador.

Como una empresa verdaderamente global con colaboradores en más de 20 países, nos apasiona la diversidad; buscamos y celebramos personas de diferentes orígenes, estilos de vida y perspectivas únicas. Queremos trabajar con el mejor talento y fomentar una cultura de inclusión y pertenencia.

Ofrecemos una amplia gama de beneficios competitivos, incluyendo:
• Salario competitivo en el mercado
• Grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una organización global
• Modalidad híbrida con 2 días presenciales a la semana
• Excelente paquete de seguros (salud, discapacidad, vida)
• Feriados pagos, vacaciones y políticas de licencia para eventos de vida (maternidad, paternidad, adopción)
• Oportunidades de voluntariado pagadas (5 días al año)
• Horario matutino 8:00 a.m-5:00pm; hay flexibilidad

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