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Technical FP&A Apprentice / Alternant(e)

Paris

🚀 QUI SOMMES NOUS ?

Wakam est une compagnie d’assurance B2B2C qui conçoit des solutions d’assurance sur-mesure distribuées en marque blanche par plus de 80 partenaires distributeurs, via sa plateforme technologique Play&Plug®. Présent dans 32 pays et forte d’un chiffre d’affaires en 2023 de plus de 920 millions d’euros, réalisé majoritairement en dehors de France, Wakam est le leader européen de l’assurance digitale et embarquée.

Wakam, conformément à ses engagements sociétaux, est une société à mission dont la raison d’être est de «Rendre l’assurance transparente et impactante ».

đź‘Ą A PROPOS DE L'EQUIPE

L’équipe FP&A fournit et analyse les informations financières de Wakam afin de contribuer à l’optimisation du résultat. En collaboration avec les différentes équipes internes, l’équipe FP&A se charge du pilotage du budget ainsi que de la production de reportings clés à destination des organes de gouvernance de la société.

🎯 TA MISSION

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Contribuer aux diffĂ©rents processus de clĂ´tures mensuelles et trimestrielles et prĂ©parer les reportings
  • Participer Ă  la prĂ©paration des budgets et prĂ©visions en collaboration transverse avec toutes les parties prenantes
  • Analyser la performance financière et identifier les risques et opportunitĂ©s
  • Contribuer Ă  la prĂ©paration de modèles d’analyses et de consolidation
  • Apporter votre support Ă  l’équipe pour des demandes ad-hoc

✨ TON PROFIL

  • Niveau d'Ă©tudes Master 1 / Master 2 avec idĂ©alement une spĂ©cialitĂ© en Finance
  • Vous ĂŞtes curieux, autonome et agile ;
  • Très bon communicant, analytique et synthĂ©tique ;
  • Niveau avancĂ© d'Excel (indispensable 🙏) ;
  • Excellente maĂ®trise Ă©crite et orale de l'anglais et du français

L'énergie positive, la réactivité, l'adaptation et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour accompagner Wakam !

⚡ PROCESS DE RECRUTEMENT

Afin de vous apporter plus d'informations sur nos processus de recrutement et notre culture d'entreprise, nous vous invitons Ă  consulter la page suivante : Interviews at Wakam

  1. Echange avec l’un des membres de notre équipe Talent Acquisition
  2. Echange avec nos Technical FP&A Team Lead et Financial Controller

=> Welcome @Wakam

More About Us 
Check out our website to learn about the 11 cultural markers that make Wakam truly special! If you're adventurous, impact-driven, and ready to shape the future of insurance, we'd love to meet you!
 
đź’« What Makes Us Unique: 
• True remote work flexibility with our Wakam From Anywhere (WFA) program - yes, we even have a teammate working from a sailboat! ⛵
• Flat hierarchical system promoting direct impact and autonomy 🚀
• Monthly Free.day: dedicated time for personal growth and skills development 📚
• Lunch voucher with Swile card
• A meaningful company: we became a Mission-driven company in March 2021
• Work alongside passionate experts:  who will share their knowledge and help you develop and grow in your career. 
 
At Wakam, our "Free to Impact" culture is built on four essential pillars that shape everything we do :
 
🗣️ Communication & Knowledge Management
• Foster transparent collaboration across our flat organizational structure
• Share knowledge freely in our highly collaborative environment
• Contribute to our collective intelligence through open dialogue
 
🔍 Curiosity
• Embrace our monthly Free.day for learning and skills sponsorship
• Think big and challenge conventional insurance norms
• Stay eager to learn and explore new possibilities
 
🔄 Continuous Improvement
• Take initiative to transform the insurance industry
• Turn challenges into opportunities for innovation
• Constantly evolve our ways of working
 
🎯 Outcome Oriented
• Focus on impact rather than hierarchy
• Drive results through clear objectives and autonomy
• Transform bold ideas into concrete solutions
 
At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.

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