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Gestionnaire Sinistres Corporels (CDD 6 mois) - Hybride

Paris

 

Qui sommes nous ? 

Wakam est une compagnie d’assurance B2B2C qui conçoit des solutions d’assurance sur-mesure distribuées en marque blanche par plus de 80 partenaires distributeurs, via sa plateforme technologique Play&Plug®. Présent dans 32 pays et forte d’un chiffre d’affaires en 2023 de plus de 900 millions d’euros, réalisé majoritairement en dehors de France, Wakam est le leader européen de l’assurance digitale et embarquée.

Wakam, conformément à ses engagements sociétaux, est une société à mission dont la raison d’être est de «Rendre l’assurance transparente et impactante ».

 

 

✎ Description du poste

** Ce poste est un CDD de 6 mois basé dans nos locaux à Paris, avec trois jours de télétravail par semaine. **

Dans un contexte de fort développement, Wakam souhaite renforcer son activité de gestion des sinistres corporels.

Rattaché(e) à la Squad Claims, vous intervenez de manière autonome dans la gestion de sinistres corporels IRCA et droit commun (AIPP entre 0 et 10%).

Activités génériques :

  • L’enregistrement des déclarations de sinistres, l’instruction des dossiers (étude des garanties, analyse des responsabilités, mise en place de mesures conservatoires…), et la mise en œuvre des moyens nécessaires à l’indemnisation des victimes d’accidents de la route ou à l’exercice du recours le cas échéant,
  • L’identification et l’application des règles légales, jurisprudentielles et conventionnelles adéquates,
  • L’évaluation et le suivi des coûts techniques,
  • La sélection des auxiliaires (médecins, avocats…) et l’analyse des conclusions,
  • La finalisation de l’indemnisation de la victime et/ou des tiers payeurs,
  • L’exercice des recours corporels dans le respect des intérêts de la compagnie.

 Profil recherché

Vos compétences clés :

  • Formation supérieure en Droit des assurance ou équivalent, vous avez acquis une solide expérience (2 à 3 ans) dans la gestion des sinistres corporels (AIPP entre 0 et 10%), ainsi que de leurs problématiques spécifiques.
  • Vous avez une bonne connaissance de la loi Badinter et de son évolution jurisprudentielle. De même, vous maîtrisez les conventions IRSA, IRCA et PAOS..
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Votre working mindset :

  • Doté.e d’un excellent rédactionnel, d’un sens de l’organisation et de la rigueur, vous faites preuve d’autonomie et de responsabilité.
  • Vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que votre implication et vos qualités relationnelles vous permettent de faire face à tous type de situations.
  • Vous accordez une importance critique à la qualité de votre suivi sur l'ensemble des dossiers.

Vous souhaitez également vous investir au sein d'une entreprise dynamique et en phase de scale, dans un rôle transverse qui vous offrira la possibilité de compléter votre formation en travaillant en lien direct avec l’ensemble des métiers et processus de Wakam.


Process de recrutement

  1. Entretien avec notre Talent Acquisition
  2. Entretien avec notre Claims Team Lead
  3. Entretien avec notre Head of Claims
  4. Entretien avec notre Head of Talent

=> Welcome @Wakam 🙌

 

More About Us 
Check out our website to learn about the 11 cultural markers that make Wakam truly special! If you're adventurous, impact-driven, and ready to shape the future of insurance, we'd love to meet you!
 
💫 What Makes Us Unique: 
• True remote work flexibility with our Wakam From Anywhere (WFA) program - yes, we even have a teammate working from a sailboat!
• Flat hierarchical system promoting direct impact and autonomy 🚀
• Monthly Free.day: dedicated time for personal growth and skills development 📚
Lunch voucher with Swile card
A meaningful company: we became a Mission-driven company in March 2021
• Work alongside passionate experts:  who will share their knowledge and help you develop and grow in your career. 
 
At Wakam, our "Free to Impact" culture is built on four essential pillars that shape everything we do :
 
🗣️ Communication & Knowledge Management
• Foster transparent collaboration across our flat organizational structure
• Share knowledge freely in our highly collaborative environment
• Contribute to our collective intelligence through open dialogue
 
🔍 Curiosity
• Embrace our monthly Free.day for learning and skills sponsorship
• Think big and challenge conventional insurance norms
• Stay eager to learn and explore new possibilities
 
🔄 Continuous Improvement
• Take initiative to transform the insurance industry
• Turn challenges into opportunities for innovation
• Constantly evolve our ways of working
 
🎯 Outcome Oriented
• Focus on impact rather than hierarchy
• Drive results through clear objectives and autonomy
• Transform bold ideas into concrete solutions
 
At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.

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