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Community Manager

São Paulo

Por que a Valtech?  

Somos uma empresa focada em inovação e experiência - um parceiro de confiança para grandes marcas globais. Para quem faz parte da Valtech, oferecemos oportunidades de crescimento, uma cultura guiada por valores, carreira internacional e a chance de definir o futuro das experiências.  

Aqui você encontrá um ambiente projetado para aprendizado contínuo, impacto relevante e crescimento profissional. 

Seja criando novas soluções digitais, desafiando padrões ou construindo a próxima geração de experiências para clientes, seu trabalho contribuirá para a transformação das indústrias. 

Temos orgulho de:  

  

Estamos procurando alguém para se juntar à nossa equipe no escritório de São Paulo na função de Community Manager - Health & Beauty | Temporária.

Buscamos um(a) Community Manager para integrar nosso time e atuar diretamente com clientes do setor de Health e Beauty, em modelo híbrido.

Principais responsabilidades

  • Definir e implementar estratégias de redes sociais e comunicação alinhadas aos objetivos de marca dos clientes atendidos.
  • Criar briefings claros e completos para os times de design, conteúdo e produção, garantindo que as peças reflitam a estratégia e o posicionamento do cliente.
  • Acompanhar o desenvolvimento das peças ao longo do processo criativo, revisando e validando alinhamento com o perfil de marca, tom de voz e identidade visual.
  • Gerenciar a presença dos clientes nas redes sociais, garantindo consistência de linguagem, posicionamento e identidade visual em todos os pontos de contato.
  • Atuar como principal ponto de contato com a comunidade digital, respondendo a comentários, dúvidas e interações de forma rápida e eficiente.
  • Realizar social listening, monitorando conversas, menções, feedbacks e percepções da comunidade para identificar oportunidades e riscos relevantes ao negócio do cliente.
  • Acompanhar e analisar métricas de engajamento, tráfego e participação da comunidade, elaborando relatórios e recomendações para evolução das estratégias.
  • Disponibilidade para participar de eventos e iniciativas de relacionamento que aumentem engajamento e reconhecimento das marcas atendidas.
  • Colaborar de perto com times internos de design, conteúdo, mídia e atendimento, além das equipes de Marketing e Comunicação do cliente, garantindo consistência de estratégia.
  • Manter contato próximo com as áreas de Desenvolvimento e Comercial do cliente, para acompanhar lançamentos, novos produtos e atualizações relevantes para a comunidade.
  • Identificar tendências de tecnologia, redes sociais e mídia digital, propondo novas oportunidades de comunicação e engajamento.

Requisitos

  • +4 anos de experiência em Community Management, Social Media, Comunicação, Marketing Digital ou áreas relacionadas.
  • Experiência na criação de briefings e no acompanhamento do desenvolvimento de peças com times de design e conteúdo.
  • Experiência prática na gestão de redes sociais para marcas e na criação de estratégias de engajamento de comunidades.
  • Vivência com social listening e monitoramento de conversas e percepções da comunidade online.
  • Noção de design e produção de conteúdo, com capacidade de avaliar se as peças estão alinhadas ao perfil e tom de voz do cliente.
  • Excelente capacidade de redação e comunicação, com domínio de diferentes linguagens e formatos de conteúdo.
  • Capacidade de interpretar métricas de tráfego, engajamento e comportamento da comunidade online, transformando dados em insights.
  • Perfil analítico, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente.
  • Formação superior completa em Marketing, Comunicação, Jornalismo, Design, Relações Públicas ou áreas correlatas.
  • Inglês em nível intermediário a avançado.
  • Espanhol em nível intermediário a avançado.
  • Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido.

Diferenciais

  • Experiência atendendo clientes ou marcas do setor de saúde, beleza, bem-estar ou cosméticos.
  • Vivência em agências, consultorias digitais ou empresas com atuação forte em comunidades online.
  • Experiência na criação e gestão de programas de embaixadores, comunidades de usuários ou iniciativas de advocacy.
  • Experiência na organização de eventos presenciais e/ou digitais.
  • Conhecimento de ferramentas de social listening, análise de redes sociais e comportamento de usuários.
  • Relacionamento prévio com imprensa, influenciadores e profissionais do setor.
  • Inglês e/ou espanhol em nível avançado.

Se não atender a todos os requisitos, ainda assim o incentivamos a inscrição. Na Valtech, valorizamos perfis diversos e vontade de aprender. 

Nosso compromisso com todas as pessoas 

Criamos experiências que atendem diferentes perfis de pessoas - e isso também vale para o nosso time. 
Na Valtech, buscamos manter um ambiente inclusivo, onde todos tenham o apoio necessário para crescer e desenvolver seu potencial.  

Valorizamos a diversidade de trajetórias e perspectivas. 
Se quiser conhecer mais sobre nossas iniciativas, acesse nosso site Explore our Diversity & Inclusion

 

Seu processo de candidatura 

Após enviar sua candidatura, o time de Talent Acquisition revisará seu perfil. 
Se suas habilidades e experiência estiverem alinhadas, entraremos em contato para os próximos passos. 

Seu CV deve destacar experiências e conhecimentos relevantes. Não solicitamos informações como idade, gênero, estado civil ou foto. Avaliamos candidatos com base em habilidades, experiência e potencial. 

⚠️ Atenção: esteja alerta para possíveis fraudes de recrutamento. Utilizamos apenas e-mails oficiais da Valtech. 

Se você necessita de adaptações no processo seletivo, basta indicar na aplicação ou informar ao seu Talent Partner.  

 

Sobre a Valtech 

A Valtech existe para desbloquear novas formas de experienciar o mundo.  

Nós combinamos diferentes práticas, setores e culturas para ajudar marcas a gerar valor em um mundo digital.  

Na interseção entre dados, IA, criatividade e tecnologia, impulsionamos transformação para organizações líderes como L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby e outras.  

Na Valtech, não apenas falamos sobre transformação, nós fazemos acontecer.  

E nossas pessoas são o centro desse impacto, em um ambiente criado para que possam crescer, inovar e prosperar.  

Quer fazer parte do próximo capítulo? Venha fazer parte do time!

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Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


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I have read the Valtech Privacy Notice for Recruitment and I agree that Valtech store my personal data to process my job application.


Demographic Survey

Our goal at Valtech is to unlock a better way to experience the world - for everyone. We want to create an equitable, engaged and innovative workplace which gives people from all backgrounds the support they need to thrive and grow. 

To do this, a crucial part of this work is having an understanding of who applies to work with us. To gather this insight, we’re sharing an optional voluntary form with you, where you can share your gender identity with us, alongside a "prefer not to say" option. 

This demographic survey will help us better understand the people who apply to work at Valtech. It'll help us see how different groups progress through our hiring process, and where we need to make improvements to be more inclusive. Your responses will be used by Valtech Diversity & Inclusion team for aggregated statistical reporting and will not be used to assess your application or influence hiring decisions.

If you choose to fill it out, all of the information you give us is Voluntary and based on your consent under applicable data protection laws. It is entirely your decision whether or not to respond to our survey, and it will have no impact on your candidacy at Valtech. If you decide you do not wish to respond,  we've included a "prefer not to say" option.

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