Practicante para Reclutamiento y Selección

NEORIS ahora parte de EPAM es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, con más de 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural y de startup donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y la generación de soluciones de alto impacto para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de: Practicante de Reclutamiento y Selección

Buscamos incorporar a una persona en etapa de práctica o pasantía profesional para sumarse al equipo de Atracción de Talento. 

Principales responsabilidades:

• Apoyar en la publicación de vacantes en portales y canales internos.
• Participar en el proceso de preselección de candidatos/as: revisión de CVs, entrevistas telefónicas y coordinación de entrevistas.
• Colaborar en la gestión de referidos y otras iniciativas de atracción.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as y reportes de seguimiento.
• Apoyar en la organización de actividades de employer branding y comunicación interna.
• Contribuir con ideas y mejoras en los procesos de reclutamiento.

Requerimientos:

Excluyentes:

• Estudiante de últimos semestres o recién egresado/a de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o carreras afines.
• Interés por el área de selección y atracción de talento.
• Disponibilidad para realizar práctica profesional o pasantía.
• Buen manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de reclutamiento, correo electrónico).

Deseables:

• Experiencia previa en prácticas o pasantías en áreas de selección.
• Conocimiento básico de perfiles tecnológicos.
• Inglés intermedio.

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS
Noelia Fierrez
#LI-NF1