Administrator di Negozio - Verona C.C. "Adigeo"
JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Vero ambasciatore del marchio con i clienti, l’Administrator fornisce supporto amministrativo nelle attività quotidiane del punto vendita.
MANSIONI
- Garantisce un eccellente servizio di assistenza al cliente: accoglienza, assistenza e consulenza rispettando la formazione ricevuta utilizzando il programma di tecniche di vendita al dettaglio studiato da JD G.O.A.L.S., proposta di vendita, vendite aggiuntive, fidelizzazione, vendite on line.
- Contribuisce al raggiungimento degli obiettivi del negozio mediante il monitoraggio dei KPI assegnati, in collaborazione con il suo Team.
- Partecipa attivamente al controllo delle perdite del negozio, cercando di rilevare eventuali comportamenti sospetti.
- Assiste alle operazioni di apertura e chiusura cassa insieme ai Managers di turno e controlla che il materiale cartaceo relativo alle operazioni di chiusura cassa sia correttamente compilato ed archiviato.
Visual Merchandising:
- Si occupa della presentazione generale dell’area vendita nel rispetto delle linee guida di merchandising:
- Esegue la corretta rotazione delle scorte di magazzino per garantire una sufficiente densità di prodotti esposti nell’area vendita, in qualsiasi reparto al fine di aumentarne la redditività.
- Garantisce la regolare manutenzione delle aree comuni e dell’area vendita/magazzino mediante la pulizia giornaliera mantenendo l’ambiente pulito, sicuro e accogliente per la clientela.
Altre attività:
- Supporta le attività di carico e scarico delle merci quando richiesto, si occupa dello smistamento dei carichi in arrivo sistemandoli sulle scaffalature in magazzino rispettando la corretta rotazione dello stock.
- Riporta eventuali lamentele della clientela al Manager e/o a chi di dovere.
- Protegge la merce dal danneggiamento o dal furto da parte di clienti o membri del personale.
- Organizza la documentazione relativa ai dipendenti e ne monitora l’eventuale scadenza: documenti per le nuove assunzioni, contratti, lettere di proroga, moduli di cambio Iban o cambio residenza, badge aziendali.
- Si occupa dell’archiviazione della modulistica aziendale e dei documenti del personale, nonche’, dell’eventuale smistamento del materiale confidenziale (c.d. “Confidential Waste”).
- Supporta il Management Team dello store, nell’inserimento dei turni e degli orari di lavoro dei dipendenti negli applicativi gestionali aziendali.
- Elabora la reportistica interna dei costi del proprio punto vendita, o di quelli dell’Area geografica di riferimento.
REQUISITI
-
Esperienza nel settore Retail preferibile;
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Ottime doti di comunicazione, precisione, organizzazione del lavoro e delle priorita'.
-
Predisposizione al lavoro in team e buon livello di attenzione al dettaglio.
BENEFITS
- Progressione di carriera
- Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Accesso al portale di convenzioni aziendali
- Sconto sui prodotti
Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.
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