Business Operations Sênior | Parcerias Estratégicas

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! 

Missão da área: 

Construir e escalar parcerias estratégicas que ampliem a geração de demanda, fortaleçam o relacionamento com nossa base de clientes e expandam a presença da empresa no mercado. A área conecta parceiros ao ecossistema por meio de iniciativas de aquisição, marketing conjunto e programas de engajamento da comunidade, criando mecanismos escaláveis de crescimento e valor para clientes e parceiros.

Aqui suas responsabilidades serão:

• Liderar o planejamento e a estruturação de novos projetos de parceria, desde a definição de escopo até a execução;
• Desenvolver e otimizar processos e mecanismos escaláveis para operacionalização das iniciativas com parceiros;
• Atuar como interface entre parceiros e áreas internas, influenciando stakeholders e garantindo alinhamento crossfuncional;
• Conduzir análises de desempenho das iniciativas, identificando oportunidades de melhoria e alavancas de crescimento;
• Estruturar e apresentar materiais executivos com resultados, recomendações estratégicas e visão de futuro para lideranças;
• Colaborar com o time de Tecnologia na concepção e desenvolvimento de produtos voltados para parceiros, traduzindo necessidades de negócio em requisitos claros e atuando como elo entre as demandas estratégicas da área e as soluções técnicas desenvolvidas;
• Gerir o ciclo completo de contratos com parceiros e time jurídico, desde a estruturação e negociação dos termos até o acompanhamento das obrigações contratuais, renovações e eventuais revisões.

Qualificações que você precisa ter:

• Experiência sólida em Business Operations, Parcerias, Estratégia ou áreas correlatas;
• Perfil analítico, com forte business sense e capacidade de conectar dados a decisões estratégicas;
• Domínio avançado de Excel e PowerPoint;
• Excelente comunicação executiva e habilidade para influenciar diferentes públicos e níveis hierárquicos;
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente com autonomia e senioridade.

Habilidades que são diferenciais:

• Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados;
• Conhecimento em SQL;
• Vivência em empresas de tecnologia ou ambientes de alto crescimento;
• Graduação em Engenharia, Economia, Administração, Estatística ou Ciência da Computação.
   

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
• Previdência privada; 
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
• Licença maternidade estendida (180 dias);
• Licença Paternidade estendida (30 dias);
• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!