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Coordenador de LDR (pré vendas)

BRASIL,BELO HORIZONTE

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! 

Vaga de Coordenador(a) de LDR 

Sobre a vaga:

Você será responsável pela qualificação e organização da primeira etapa do funil de vendas da Hotmart. A posição exige atuação muito próxima ao time de Vendas, participando dos rituais comerciais, alinhamento contínuo de ICP e gestão conjunta do pipeline de safras, garantindo a qualidade do hand-off entre LDR e Sales.

Responsabilidades que você precisa vai ter:

• Liderar, treinar e desenvolver o time de LDR (responsável pela qualificação de leads) em um ambiente de metas.
• Monitorar e otimizar processos, garantindo consistência e qualidade nos leads trabalhados.
• Atuar de forma próxima ao time de Vendas, acompanhando e gerindo todo o pipeline de safras em conjunto.
• Inovar e automatizar processos hoje manuais, gerando mais valor para a operação.
• Criar relatórios analíticos de performance para apoiar a tomada de decisão.

Requisitos:

 

• Forte capacidade processual, para gerir múltiplas atividades em paralelo.
• Forte skill analítico, com capacidade de acompanhar pipeline, métricas e safras.
• Experiência liderando ou coordenando times de pré-vendas (LDR/SDR/BDR) em ambiente de metas.
• Mindset orientado a inovação e automação de processos.

 

 

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

 

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Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

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