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Account Executive | GTM Novos Negócios

BRASIL, SÃO PAULO

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! 

Missão da área: 

A área de Business Operations é responsável por expandir o alcance da empresa para novos perfis de clientes, construindo a estratégia de go-to-market do zero de forma acelerada, do mapeamento de mercado à execução da aquisição, até chegar em um modelo consistente e escalável. Os Closers do time de Business Operations são responsáveis por prospectar clientes estratégicos que expandem o alcance da empresa, criar relacionamentos sólidos e fechar negociações, atuando de forma end-to-end no ciclo de venda. Buscamos um perfil altamente orientado a resultados, com forte capacidade de abrir mercado e navegar em vendas complexas com grandes clientes.

Aqui suas responsabilidades serão:

  • Mapear mercados, segmentos e potenciais clientes para identificar oportunidades de negócio;
  • Realizar prospecção ativa (cold outreach) via e-mail, telefone, redes sociais e outras abordagens multicanal, com sequências de contato personalizadas e escaláveis;
  • Qualificar oportunidades e construir pipeline saudável, acompanhando métricas de atividade, resposta e conversão;
  • Manter CRM atualizado - leads, atividades, notas e próximos passos - garantindo qualidade dos dados;
  • Conduzir o ciclo de venda do primeiro contato ao fechamento: reuniões, demonstrações, propostas, negociação e assinatura;
  • Representar a empresa em eventos e comunidades profissionais para gerar relacionamentos e novas oportunidades;
  • Coletar inteligência de mercado a partir das interações para aprimorar continuamente mensagens e abordagens.

Qualificações que você precisa ter:

  • Experiência comprovada em vendas end-to-end ou em posição similar de Hunter (prospecção, qualificação, negociação e fechamento, com geração e gestão de pipeline);
  • Experiência em negociação com múltiplos stakeholders, incluindo níveis mais seniores;
  • Histórico consistente de atingimento de metas comerciais (receita, volume, velocidade e conversão);
  • Habilidade de construir business cases e propostas que demonstrem ROI e payback de forma clara para o cliente, equilibrando interesses do cliente e do negócio;
  • Perfil organizado, proativo, resiliente e orientado a ritmo;
  • Perfil analítico para leitura de indicadores de saúde do funil;
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, PowerPoint e Excel);
  • Disponibilidade para modelo híbrido - 3x por semana no escritório em São Paulo.

Habilidades que são diferenciais:

  • Experiência com vendas de plataformas, serviços de tecnologia, software e produtos B2B;
  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Conhecimento de ferramentas de prospecção (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo, etc.) e de CRM (ex.: Salesforce, HubSpot);

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

 

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To learn how we collect and use your personal information, please visit our Privacy Policy 


Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

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