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Communications SR Analyst

BRASIL, SÃO PAULO; BRASIL,BELO HORIZONTE

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! 

Missão da área: 

 

Buscamos uma pessoa Analista de Comunicação Sênior com forte atuação em assessoria de imprensa e relações públicas, capaz de posicionar a marca de forma estratégica no debate público e ampliar sua relevância institucional por meio de narrativas consistentes, uso inteligente de dados e relacionamento qualificado com a imprensa. Essa pessoa será responsável por liderar iniciativas de PR que conectem negócio, reputação e agenda pública, atuando de forma integrada com áreas internas e stakeholders externos. Espera-se que contribua ativamente para consolidar a Hotmart como referência em seu setor, ampliando sua presença qualificada na mídia e gerando impacto direto em reputação, autoridade e valor para o negócio.

 

Aqui suas responsabilidades serão:

  • Desenvolver e executar estratégias de assessoria de imprensa alinhadas aos objetivos de negócio e posicionamento institucional;
  • Construir e manter relacionamento sólido com jornalistas, veículos e formadores de opinião;
  • Identificar oportunidades de pauta (reativas e proativas), conectando tendências, dados e narrativas estratégicas;
  • Produzir conteúdos para imprensa (press releases, artigos, entrevistas, Q&As, media briefings, etc.);
  • Atuar na gestão de crises e temas sensíveis, com visão reputacional;
  • Acompanhar porta-vozes em interações com a mídia (media training, preparação de mensagens-chave);
  • Monitorar cobertura, analisar resultados e gerar insights acionáveis a partir de métricas de PR;
  • Conectar PR a outras frentes de comunicação (branding, conteúdo, social, campanhas institucionais);
  • Apoiar iniciativas estratégicas como lançamentos, relatórios proprietários, datas relevantes e posicionamento de executivos;
  • Atuar junto a parceiros externos na assessoria no Brasil, México e Colômbia.

Qualificações que você precisa ter:

  • Experiência sólida em assessoria de imprensa / relações públicas, preferencialmente em empresas de tecnologia;
  • Histórico comprovado de relacionamento com imprensa e geração de mídia espontânea relevante;
  • Excelente capacidade de escrita e storytelling (com adaptação de linguagem para diferentes públicos);
  • Visão estratégica de comunicação, com capacidade de conectar PR a objetivos de negócio;
  • Perfil analítico, com capacidade de acompanhar métricas e extrair aprendizados;
  • Capacidade de atuação com múltiplos stakeholders e projetos simultâneos;
  • Inglês ou espanhol fluente.

Habilidades que são diferenciais:

  • Experiência prévia em empresas de tecnologia;
  • Vivência com comunicação de dados (data storytelling, pesquisas, relatórios proprietários);
  • Experiência internacional ou atuação com mercados LATAM/Global;
  • Conhecimento de temas como creator economy, edtech, empreendedorismo digital ou economia do conhecimento.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

 

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Please note by agreeing to engage with Hotmart Company’s recruiting process, you are aware of the collection and use of your candidate information.

To learn how we collect and use your personal information, please visit our Privacy Policy 


Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

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