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Werkstudent IT Security (all genders)

15–20h pro Woche · Berlin + hybrid

Mitarbeitende des DigitalService sitzen in einem Meetingraum und blicken zu einer Person, die nur schemenhaft von hinten zu erkennen ist und etwas erzählt; das Logo des DigitalService befindet sich in der linken oberen Ecke und darunter steht „Für ein digitales Deutschland.

Über uns

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in im Bereich IT-Sicherheit & ISMS unterstützt du unseren Informationssicherheitsbeauftragter ganzheitlich dabei, Informationssicherheit und Compliance fest in unseren Prozessen zu verankern. Deine operativen und administrativen Tätigkeiten umfassen dabei das gesamte Spektrum des Sicherheitsmanagements – von der Pflege von Richtlinien und KPIs über die Begleitung von Risikoanalysen und Audits bis hin zur Sensibilisierung unserer Teams für Cyber-Security-Themen.

Details zu der Stelle

  • Du begleitest aktiv die Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz.
  • Gemeinsam im Team wirkst du an der Erstellung, Pflege und Dokumentation von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Prozessabläufen mit.
  • Die Durchführung von Risikoanalysen, die Identifikation des Schutzbedarfs sowie das Asset Management gehören, begleitet von deinem Team, ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du behältst die Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und relevanten Kennzahlen (z. B. Patchmanagement, Zugriffskontrollen) fest im Blick.
  • Bei internen Audits bringst du dich ebenso ein wie bei der strukturierten Aufarbeitung und Dokumentation von Sicherheits-Ereignissen durch Post-Mortem-Analysen.
  • Eigenständige Recherchen zu aktuellen Cyber-Security-Bedrohungen, Schwachstellen und technologischen Best Practices werden von dir durchgeführt.
  • Zudem assistiert du bei der Vorbereitung von Management-Reviews für die Geschäftsführung und gestaltest Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen für die Teams mit.

Das bringst Du mit

  • Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security, Informationsmanagement oder vergleichbarer Studiengang
  • Dir macht es Spaß, komplexe Gesetzestexte und Normen verständlich in technische Anforderungen zu übersetzen.
  • Ein erstes Grundverständnis von IT-Architekturen, Netzwerken und Sicherheitskonzepten ist von Vorteil.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Confluence und Grundkenntnisse in Programmiersprachen.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch. Wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen.
  • Du hast ab sofort und gern für mindestens ein Jahr zwischen 15-20 Stunden pro Woche Zeit, unser Team zu unterstützen.

Warum wir?

  • Wir bieten Dir viel Verantwortung, vielseitige Aufgaben und spannende Gestaltungsmöglichkeiten mit einem Team, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: digitale Lösungen für und mit der Bundesverwaltung zu entwickeln.
  • Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten und ein Open-Space-Büro im Herzen von Berlin – mit gesunden Snacks, Getränken und einer schönen Dachterrasse.
  • Egal ob Praktikant:in, Werkstudent:in, Senior Engineer oder CEO – wir lieben und leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Je nachdem, ob Du bereits einen Abschluss und/oder Berufserfahrung hast, verdienst Du bei uns zwischen 15–18 Euro pro Stunde im ersten Jahr. 
  • Zusätzlich zum Gehalt gibt es monatlich ein individuell einsetzbares Budget in Höhe von 25 Euro für verschiedene Anbieter – von Food über Technik bis Mobilität.
  • Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo.health unterstützen wir Dich, auf Dein Wohlbefinden zu achten.

Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.

Bewerbungshinweise

Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.

Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.

Recruiting-Prozess & Ansprechpartner:in

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage. 

Im Anschluss an einen erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Wir informieren Dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage. 

Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.

Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Annika Kronenberg ​(email: annika.kronenberg@digitalservice.bund.de).

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Wenn du dich gerade in einem Arbeitsverhältnis befindest, gib hier deine Kündigungsfrist an, wenn du direkt im Anschluss mit deinem neuen Job beginnen möchtest. Wenn du ein konkretes Datum im Kopf hast, wann du möglicherweise bei uns anfangen würdest, dann kannst du das hier auch eintragen.

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DigitalService Demographic Questions

Diversity is one of our core values. We will use this information to create statistics about the diversity of our applicants in the categories "gender", "nationality" and "age". It has no influence on our decision towards your application and is not connected with the other information you provide for us. We appreciate if you give us this information, but If you feel uncomfortable to mention them here, feel free to leave the field empty.

Diversität ist einer unserer wichtigsten Grundwerte. Wir werden diese Information verwenden, um eine Statistik über die Vielfalt unserer Bewerber:innen in den Bereichen "Geschlechtsidentität", "Nationalität" und "Alter" zu erstellen. Sie haben keinen Einfluss auf unsere Entscheidung bezüglich deiner Bewerbung und sind nicht mit den anderen Informationen verknüpft, die du uns gibst. Wir freuen uns, wenn du uns uns diese Information gibst - wenn du dich aber unwohl dabei fühlst, sie hier zu erwähnen, kannst du das Feld auch leer lassen.

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