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Product Manager en Alternance (f/m/d)

Lille - Btwin Village, Nord, France

La Cloud Platform Engineering

Chez Decathlon, nous croyons qu'il est essentiel de rendre les joies et les bienfaits du sport accessibles à tous.

Cette mission doit être assurée par un système d'information performant, évolutif et sécurisé. La Cloud Platform Engineering (CPE) vise à répondre à ce besoin.
La CPE est une initiative transversale couvrant tous les domaines et tous les pays de Decathlon. Elle comprend des équipes axées sur l'expérience des développeurs, fournissant des solutions techniques pour accélérer le développement d'applications, garantissant la stabilité et l'évolution des applications, la gestion du réseau, l'observabilité et l'optimisation des coûts (FinOps).

Nous sommes une équipe dynamique et évolutive, engagée dans l'innovation, la collaboration et la fourniture de solutions efficaces qui contribuent directement au succès de Decathlon dans le monde entier.

REJOINS L'ÉQUIPE PRODUCT CLOUD PLATFORM

L'équipe Cloud Platform : Un accélérateur de valeur
Notre Offre Cloud Platform s’appuie sur une mission claire : standardiser et simplifier. Notre équipe Cloud Platform conçoit la "Technical Stack" de demain, une plateforme robuste et intuitive qui industrialise les outils de développement et de déploiement de nos insfrastructures.

Notre objectif ? Permettre aux équipes produits business de livrer à haute fréquence, avec une fiabilité et une qualité irréprochables.

Intitulé de poste + JUNIOR (ALTERNANCE / STAGE)

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un.e étudiant.e en contrat d’apprentissage ou stage longue durée, basé.e à Lille.

TES MISSIONS

  • Tu contribueras à définir la vision produit en recueillant les besoins des équipes de développement et ops pour faire évoluer la "Technical Stack".

  • Tu participeras à la rédaction des User Stories et à la gestion du backlog pour prioriser les fonctionnalités qui apportent le plus de valeur aux utilisateurs internes.

  • Tu accompagneras le déploiement des outils au sein des équipes pour garantir une adoption fluide et un effort d'intégration proche de zéro.

  • Tu analyseras les KPIs de performance et de fiabilité de la plateforme pour mesurer l'impact de nos solutions.

  • Tu assureras la communication interne en créant des guides et en animant des démonstrations pour valoriser les nouvelles capacités de la stack technique.

  • Tu effectueras une veille technologique active sur les standards du Cloud afin de proposer des innovations permettant de maintenir une qualité de service irréprochable.

  • Tu concevras et mettras à jour la documentation utilisateur (guides, tutoriels, FAQ) pour rendre l'utilisation de la plateforme totalement autonome et transparente pour les développeurs et ops.

  • Tu participeras à l'animation de sessions de formation et de workshops pour accompagner les équipes produits dans la prise en main des nouveaux outils de la stack.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Infrastructure & Cloud

    • Cloud Providers : Google Cloud Platform (GCP) en priorité, AWS.

    • Orchestration : Kubernetes (GKE), gestion des Namespaces et Ingress controllers (Nginx).

    • Infrastructure as Code : Terraform pour l'automatisation du provisionnement.

    Outils de Delivery & Ops (3S Stack)

    • CI/CD & GitOps : GitHub, Flux, Helm Operator pour le déploiement continu.

    • Provisionnement : APS (Application Provisioning System) pour l'automatisation des ressources.

    • Observabilité : Datadog et Dynatrace pour le monitoring et la performance.

    • Services Managés : Aiven (bases de données), Cloudflare (sécurité et DNS).

    Méthodologies & Collaboration

    • Culture Produit : Approche "Product Mindset" (conception de services par des ingénieurs pour des ingénieurs).

    • InnerSource : Modèle de co-création et de contribution ouverte via GitHub ("Stop Forking, Start Contributing").

    • Framework : Travail en mode Agile, utilisation de Jira pour la gestion du backlog et documentation via ADR (Architecture Decision Records).

CE DONT TU AS BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Une première expérience significative (projets universitaire, stage ou alternance) dans un environnement technique similaire.
  • Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
  • Un intérêt pour l’impact du sport sur le développement personnel et collectif.
  • L’envie de rejoindre une entreprise engagée dans le Tech4Good et l’innovation responsable.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

🚀 Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
💰 Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

  • Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
  • Avantages CSE
  • 25% de réduction sur nos produits
  • Prise en charge de ta CVEC
  • Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
    🎯 Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
    Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

FAQ – TOUTES TES QUESTIONS

Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?

1️⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.
2️⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer.
3️⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.

Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ?

Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.

Être étudiant chez Decathlon, c’est quoi ?

C’est bien plus qu’une simple alternance ou un stage ! C’est façonner ton avenir professionnel en contribuant à des projets concrets qui ont du sens pour toi, tout en étant accompagné et soutenu à chaque étape.

🎯 Notre ambition ? T’offrir une expérience enrichissante pour te préparer à ton futur métier et, pourquoi pas, t’accueillir en CDI à l’issue de ton alternance. D’ailleurs, plus de 50% de nos étudiants rejoignent définitivement l’aventure Decathlon ! 🚀

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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  • Vous disposez du droit d'accéder à vos données personnelles, de demander qu'elles soient rectifiées, effacées, et de demander que leur traitement soit limité.
  • Vous disposez également du droit de demander leur portabilité.
  • Vous pouvez accéder à ces droits en cliquant ici.
  • Par ailleurs, vous pouvez également consulter notre politique de confidentialité pour plus d'informations sur les traitements effectués.

 

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

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