Tech Lead Java - Corporate Operations Finance (f/m/d)

Lille - Jardin des Plantes, Nord, France

Notre équipe Corporate Operations Finance recherche un·e Tech Lead Java (f/m/d) basé·e à Lille.

Au cœur de la direction financière du groupe et du réseau IT United, nos 60 coéquipier·es conçoivent et opèrent 50 solutions stratégiques pour fluidifier la clôture comptable, le pilotage économique et la transformation digitale (IA, RPA, Data-centric). En rejoignant notre communauté de 20 Software Engineers répartis en 3 squads, ton défi pour l'année à venir sera d'élever nos standards d'ingénierie tout en garantissant la scalabilité de nos outils financiers. Nous cultivons une gouvernance partagée, des rituels agiles stimulants et une culture du feedback qui rend chaque sprint passionnant.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant que Tech Lead, tu seras responsable d’améliorer continuellement l’équipe de 20 développeur·ses en définissant la vision et la feuille de route technique, tout en rendant les données financières accessibles à tous·tes :

  • Expertise & Delivery : Concevoir, développer et déployer des architectures Java robustes, évolutives et sécurisées, répondant aux enjeux critiques de la Finance.

  • Leadership Technique : Porter la vision technique au sein des squads, garantir la qualité du code (Clean Code, SOLID) et arbitrer les choix technologiques structurants.

  • Product Collaboration : Travailler en binôme avec le Product Management pour traduire des besoins métier complexes en solutions techniques efficientes.

  • Écosystème Data : Piloter l'intégration des flux en temps réel via Apache Kafka et le développement d'API REST performantes dans un environnement distribué.

  • Culture Engineering : Animer les revues de code, promouvoir les meilleures pratiques de tests (TDD, BDD) et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors par le mentoring.

STACK TECHNIQUE

  • Back-end : Java 17+, Spring Boot, Microservices, Docker.

  • Front-end : Vue.JS, Svelte, Angular.

  • Cloud & Ops : GCP (Google Cloud Platform), Kubernetes, Jenkins, GitHub Actions.

  • Data & Quality : Kafka, SonarCloud, Prisma, JUnit.

CE QUE TU APPORTES

Tes dernières expériences t’ont permis de développer un intérêt pour les problématiques liées au cloud et de consolider tes connaissances en développement logiciel (architecture, design patterns, code). Plus précisément :

  • Tu justifies de +5 ans d'expérience en développement Backend Java avec une dimension de leadership technique.

  • Tu maîtrises parfaitement le design de solutions micro-services et les architectures Event Driven.

  • Tu as une solide culture DevOps (CI/CD, monitoring, alerting) et une rigueur absolue sur les stratégies de tests.

  • Ton aisance en environnement Agile/Scrum te permet de naviguer avec agilité entre vision long terme et delivery quotidien.

  • Tu es reconnu·e pour ta pédagogie, ta capacité de résolution de problèmes et ton esprit d'équipe.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • Organisation de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) ;

  • Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;

  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows ou Chromebooks) ;

  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

  • Développement des compétences et accompagnement (certifications techniques dès la première année, formations internes/externes) ;

  • Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

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