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Global Data Owner - People (f/m/d)

Lille - Jardin des Plantes, Nord, France

Nous recherchons un-e Global Data Owner basé-e à Lille ! 

Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages. 

Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autres… )

 

L’équipe People Data au sein de Decathlon

Au cœur de la réussite de Decathlon se trouve notre engagement envers nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur a le potentiel de s’épanouir et de contribuer de manière significative à notre succès collectif.

Le périmètre People, au sein duquel s'inscrit notre équipe, est chargé de veiller au développement, au bien-être et à l'épanouissement de nos talents. Notre mission est d'accompagner chacun de nos 100 000 collaborateurs dans son parcours professionnel, en lui offrant le soutien, les outils et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel. 

Dans ce contexte, l’équipe People Data joue un rôle essentiel dans la transformation et le développement de notre entreprise. En lien étroit avec les équipes RH, Engineering et Product, nous définissons une stratégie commune portée par des objectifs et initiatives clairs et partagés. 

Rejoindre l’équipe People Data, c’est intégrer une équipe multi-compétente de Data Product Managers, Data Analysts, BI engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en Gouvernance de données. Plus de 20 profils qui travaillent à délivrer les meilleurs produits, analyses ou solutions novatrices pour développer le People Analytics chez Decathlon et aurez l’occasion de travailler sur l’ensemble des processus RH : 

  • Workforce management
  • Talent development
  • Compensation & benefits
  • Talent acquisition
  • Diversity, equity & inclusion

 

En qualité de Global Data Owner, vous êtes le point de contact central et l'expert fonctionnel qui anime et coordonne le réseau de Data Owners du domaine. Fort de votre vision globale des enjeux métiers, vous pilotez, en collaboration avec ces personnes, la définition fonctionnelle et la supervision de la qualité, de l'accessibilité et de la sécurité de nos données. Vous travaillez en étroite synergie avec l'équipe de Data Governance (Data Governance Manager, Data Steward, et Data Quality Manager) pour garantir que des actions concrètes sont mises en œuvre afin de maîtriser ces données.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Être référent d'un certain nombre de données RH

  • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs pour une meilleure utilisation de la donnée 
  • Challenger et valider les besoins des utilisateurs concernant la donnée 
  • Gérer et traiter les demandes des utilisateurs sur la donnée supervisée

Garantir une définition fonctionnelle et une documentation à jour 

  • Formaliser la signification et la définition des données (définition commune, carte d'identité des données, accès, règles d’utilisation, contrôle de l’utilisation etc.) 
  • Fournir une compréhension macro complète du process fonctionnel des données 
  • Elaborer une documentation fonctionnelle: alimenter le dictionnaire de données avec les définitions, les cycles de vie, les durées de disponibilité 

Être garant et animer la qualité des données fournies

  • Piloter la qualité des données et leur conformité avec leur définition fonctionnelle 
  • Mettre à jour et contrôler / animer la qualité des pratiques fonctionnelles
  • Sensibiliser et accompagner sur les bonnes pratiques d’utilisation et d’analyse de la donnée 

Être garant de l’accessibilité de la donnée

  • Recueillir les besoins métiers en terme d’accès à la donnée et animer la mise en oeuvre 
  • S’assurer que la donnée est disponible sur notre Data Plateforme

Sensibiliser, accompagner, former les utilisateurs

  • Sensibiliser, accompagner, acculturer sur l’utilisation de la donnée 
  • S’assurer que votre écosystème soit animé sur la qualité de la donnée 

Livrables

  • Maîtriser le périmètre, la définition fonctionnelle et les usages de la donnée 
  • Avoir une connaissance de l’environnement d’utilisation de la donnée (ex: mapping des utilisateurs, des supports, des différents stakeholders etc.) 
  • Prioriser, cadrer et assurer le suivi des évolutions de la donnée 
  • Animer les équipes en charge des évolutions et de la qualité de la donnée 
  • Animer la mise en place des tours de contrôles autour de la qualité de la donnée 
  • Assurer la disponibilité et la cohérence de la donnée pour les utilisateurs
  • Coordonner les équipes ayant un impact sur la donnée 

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR 

  • Forte capacité à prioriser
  • Forte capacité à coordonner et à mobiliser des équipes transverses
  • Excellentes aptitudes pour synthétiser et analyser les informations.
  • Appétence technique (compréhension du fonctionnement des échanges de données)      
  • Bon(ne) communicant(e), capable de collaborer efficacement
  • Organisé(e) et structuré(e)
  • Savoir convaincre, challenger, donner du sens
  • Maîtrise courante de l'anglais requise
  • Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle vous a permis d’acquérir dans votre style de leadership et la vie en équipes !

CE QUE NOUS OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine (jours libres)
  • Liberté de choix de l'outil de travail
  • Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
  • Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
  • Formations internes et externes
  • Actionnariat salarié
  • Primes mensuelles et trimestrielles

 

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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  • Vous disposez du droit d'accéder à vos données personnelles, de demander qu'elles soient rectifiées, effacées, et de demander que leur traitement soit limité.
  • Vous disposez également du droit de demander leur portabilité.
  • Vous pouvez accéder à ces droits en cliquant ici.
  • Par ailleurs, vous pouvez également consulter notre politique de confidentialité pour plus d'informations sur les traitements effectués.

 

GDPR : When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Decathlon SE, (“Controller”), which is located at 4 Boulevard de Mons 59650 Villeneuve d'Ascq.  Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment but for no longer than 2 years. 

 

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  • In addition, you can also visit our privacy policy for more information on the processing carried out.

 

Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

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