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SAP Sales Director Germany

Germany

Das ist Westernacher Consulting
 
Als global agierendes SAP-Beratungsunternehmen mit über 1000 Fachexperten unterstützen wir Unternehmen dabei, durch den Einsatz innovativer Technologien am Markt erfolgreich zu sein. Hierbei fokussieren wir uns auf die Implementierung und Anpassung von SAP-Lösungen, die individuell auf die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Im Bereich des Supply Chain Managements (Lagerverwaltung, Hofsteuerung, Transportmanagement) zählen wir zu den weltweit führenden SAP-Beratungspartnern.
 
Für den weiteren Ausbau unserer Marktpräsenz in Deutschland suchen wir einen erfahrenen
 
SAP Sales Director Germany (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Die proaktive Entwicklung von Leads, Opportunities und Pipelines, um die vereinbarten Ziele in Bezug auf Umsatz, Rentabilität und Kundenzufriedenheit zu erreichen. Dies beinhaltet das professionelle Management aller Opportunities und Angebote für zugeordnete Kunden, inklusive akkuratem Forecasting.
  • Technische und kaufmännische Kundenberatung im Bereich SAP und innovativen Anwendungen im SAP-Kontext. In dieser Funktion agieren Sie als strategischer Diskussionspartner für Kunden und sind verantwortlich für die Akquise von Projekten bei bestehenden Kunden.
  • Kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils in der Region durch enge Zusammenarbeit mit der SAP AG. Dies umfasst die Beteiligung an Geschäftsverhandlungen, Produktpräsentationen, Messeauftritten und Workshops.

Was uns überzeugt:

  • Basierend auf einem erfolgreich abgeschlossenen technischen Studium oder ähnlicher Qualifikation verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Vertrieb, insbesondere in den Bereichen SAP S/4HANA, Digital Supply Chain.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität und großes Interesse an Innovationen und Entwicklungen in der SAP-Welt aus.
  • Zusätzlich verfügen Sie über ein klares Verständnis von aktuellen und zukünftigen Markttrends.
  • Eine eigenständige Arbeitsweise, Hands-on Mentalität, professionelles Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und gute
  • Kommunikationsfähigkeiten sind für uns ebenso wichtig.
  • Reisebereitschaft.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint, Word) und CRM-Systemen.

Das können Sie bei uns erwarten:

  • Wir legen großen Wert auf Teamwork, mit flachen Hierarchien, Spaß bei der Arbeit und gemeinsame Feiern und Events
  • Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die das Konzept des "Mitunternehmers" aktiv fördert und Ihnen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bietet.
  • Kreative Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten durch unser engagiertes Marketingteam.
  • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die begeistern – von Firmenwagen bis zu Altersvorsorge und Fahrradleasing.

 
Seit 1969 steht Westernacher Consulting für Innovation und globale Präsenz. Mit einem Team von über 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika bieten wir weltweit SAP-Beratungsdienstleistungen an. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Groß- und Mittelstandsunternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum streben. Mit unserem Hauptsitz in Heidelberg, sind wir Vorreiter in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien.
 
Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.
 

This is Westernacher

Founded in 1969, Westernacher Consulting is a global business and SAP consulting company represented in 28 countries, with 1,400 consultants across Europe, Asia-Pacific and the Americas. As an SAP Gold Partner with over 30 years of experience as an SAP partner, we combine deep industry knowledge, business process expertise and technology innovation to create sustainable value for our clients.

We are 100% employee-owned, which shapes our entrepreneurial culture and our commitment to shared responsibility, long-term thinking and sustainable success. We work in partnership, challenge conventional thinking and give our people the opportunity to create meaningful impact for our clients, our company and one another.

Westernacher Consulting is committed to equal opportunity and an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates and make employment decisions based on qualifications, experience and business needs, in accordance with applicable local law.

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Voluntary Self-Identification

For government reporting purposes, we ask candidates to respond to the below self-identification survey. Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

As set forth in Westernacher Consulting’s Equal Employment Opportunity policy, we do not discriminate on the basis of any protected group status under any applicable law.

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Race & Ethnicity Definitions

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

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