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🚀Stagiaire Operations Performance (Assurance)

Paris

đź§° Qui sommes-nous ?

Wakam est une compagnie d’assurance B2B2C qui conçoit des solutions d’assurance en marque blanche via sa plateforme technologique Play&Plug®, pour plus de 80 partenaires. Nous distribuons la majorité de nos produits via API et hébergeons des solutions d’assurance en marque blanche grâce à notre plateforme Play&Plug.
Présente dans 32 pays, Wakam est le leader européen de l’assurance digitale et embarquée.
Fortement engagée en matière de responsabilité sociale, Wakam est une entreprise à mission, dédiée à « enabling transparent and impactful insurance » (permettre une assurance transparente et à impact).

🚀 À propos de l’équipe

Vous rejoindrez l’équipe Operations France & Europe, au cœur de l’activité de Wakam.
Wakam conçoit des produits d’assurance distribués par une grande variété de partenaires : courtiers traditionnels, Insurtechs, acteurs du e-commerce, etc. Ce modèle implique la mise en place et le pilotage d’écosystèmes complexes, réunissant de nombreuses parties prenantes (distributeurs, réassureurs, délégataires de gestion/TPA, assisteurs, etc.).
L’équipe Operations est responsable de la performance opérationnelle et de la qualité de service des programmes d’assurance Wakam en France et en Europe, en lien étroit avec nos partenaires et nos équipes internes (IT, Produit, Finance, Juridique, etc.).

🎯 Votre mission

En tant que stagiaire Operations Performance (6 mois), votre mission est de contribuer au suivi opérationnel des programmes d’assurance Wakam en France et en Europe, ainsi que de participer à des projets transverses de transformation portés par l’équipe Operations.

1) Suivi opérationnel des partenariats

Au sein de l’équipe Operations France & Europe, vous serez responsable du suivi opérationnel de certains partenariats.
 
Ă€ ce titre, vous aurez en charge :
  • La collecte, la fiabilisation et l’analyse des KPI opĂ©rationnels transmis pĂ©riodiquement par les partenaires de Wakam (distributeurs, dĂ©lĂ©gataires/TPA, etc.), en garantissant la cohĂ©rence et la qualitĂ© des donnĂ©es.
  • Le suivi de la qualitĂ© de gestion au quotidien (polices et sinistres), ainsi que le contrĂ´le du respect des engagements contractuels par les partenaires et gestionnaires.
  • L’identification de dysfonctionnements nĂ©cessitant des actions correctives, et le suivi des plans de remĂ©diation jusqu’à leur rĂ©solution.
  • La production de reportings et supports de prĂ©sentation pour prĂ©parer et animer les comitĂ©s de pilotage avec les partenaires et gestionnaires (tableaux de bord, synthèses d’incidents, suivi des actions, etc.).

2) Contribution Ă  des projets transverses de transformation

Vous contribuerez également à des initiatives transverses, notamment :
  • La crĂ©ation de tableaux de bord digitaux en lien avec l’équipe IT, afin d’amĂ©liorer la visualisation des indicateurs opĂ©rationnels et de mettre en place des alertes automatisĂ©es en cas de dĂ©rive ou d’incident.
  • La formalisation et l’amĂ©lioration du process de suivi de nos programmes (end-to-end), incluant :
    • La rationalisation du nombre de dĂ©lĂ©gataires / gestionnaires externes (TPA)
    • La rĂ©daction et la mise Ă  jour de procĂ©dures et bonnes pratiques
    • La crĂ©ation / mise en place de nouveaux contrĂ´les opĂ©rationnels
    • La mise en place et le maintien de matrices RACI pour clarifier les rĂ´les et responsabilitĂ©s

đź§  Ce que vous apportez

Vous êtes étudiant(e) en Master (école de commerce ou université), avec une spécialisation en management/gestion, finance, assurance ou domaine connexe.
Idéalement, vous disposez :
  • D’une bonne base analytique, avec la capacitĂ© de travailler sur des donnĂ©es quantitatives et qualitatives.
  • D’un intĂ©rĂŞt pour les sujets opĂ©rations, pilotage de la performance, et/ou assurance / services financiers.
  • D’une très bonne maĂ®trise d’Excel / outils tableurs ; une connaissance d’outils de data visualisation/BI est un plus.
  • D’un anglais courant (Ă©crit et oral) ; une autre langue europĂ©enne est un plus.

✨ Qui êtes-vous ?

Vous réussirez dans ce rôle si vous :
  • Avez un excellent sens du dĂ©tail et de fortes capacitĂ©s d’analyse, vous permettant de comprendre et gĂ©rer des sujets opĂ©rationnels complexes.
  • ĂŠtes proactif(ve) et orientĂ©(e) solutions, et n’hĂ©sitez pas Ă  proposer des amĂ©liorations pragmatiques.
  • Aimez travailler en Ă©quipe dans un environnement dynamique et en mouvement.
  • Disposez d’excellentes capacitĂ©s de communication, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral, et ĂŞtes Ă  l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variĂ©s (internes et externes).
  • Faites preuve d’énergie positive, de rĂ©activitĂ©, d’adaptabilitĂ© et d’esprit d’équipe, des qualitĂ©s essentielles pour accompagner la croissance de Wakam.

✨ 🤖 Mindset IA & Digital

Chez Wakam, le digital est au cœur de notre modèle. Dans Operations, cela signifie que vous :
  • ĂŠtes Ă  l’aise avec les outils digitaux, tableaux de bord et plateformes collaboratives.
  • Souhaitez industrialiser et automatiser les tâches rĂ©currentes (reporting, suivi des KPI…) en collaboration avec les Ă©quipes IT et Data.
  • ĂŠtes curieux(se) de la manière dont la data, l’automatisation et les outils basĂ©s sur l’IA peuvent amĂ©liorer la performance opĂ©rationnelle et le pilotage des risques, de façon maĂ®trisĂ©e et bien documentĂ©e.
  • Cherchez naturellement des approches efficaces et orientĂ©es technologie pour amĂ©liorer les processus, la qualitĂ© de service et le pilotage des partenaires.

🌟 Pourquoi rejoindre Wakam ?

Rejoindre Wakam en tant que stagiaire Operations Performance, c’est :
  • ĂŠtre au cĹ“ur du modèle de Wakam, et contribuer directement Ă  la performance et Ă  la qualitĂ© de nos programmes d’assurance.
  • Évoluer dans un environnement international (France & Europe) avec des partenaires variĂ©s (courtiers, Insurtechs, e-commerce, TPA…).
  • AcquĂ©rir une expĂ©rience très opĂ©rationnelle en suivi de performancepilotage, et projets transverses de transformation.
  • Collaborer avec des Ă©quipes pluridisciplinaires (Operations, IT, Produit, Data, etc.) dans une entreprise en forte croissance et Ă  mission.
  • Grandir dans un environnement dynamique, bienveillant et mĂ©ritocratique, oĂą les stagiaires ont de vraies responsabilitĂ©s et apprennent rapidement.

🏆 Process de recrutement

Notre processus est conçu pour être sélectif, transparent et respectueux de votre temps :
  1. Premier échange avec notre People Partner Lead
    Pour discuter de votre parcours, de vos motivations et répondre à vos premières questions sur Wakam et l’équipe Operations.
  2. Entretien avec notre Head of External Operations Europe (votre futur(e) manager)
    Pour approfondir vos expériences et compétences, présenter les missions plus en détail et valider l’adéquation mutuelle.
Bienvenue chez Wakam.🚀
More About Us 
Check out our website to learn about the 11 cultural markers that make Wakam truly special! If you're adventurous, impact-driven, and ready to shape the future of insurance, we'd love to meet you!
 
đź’« What Makes Us Unique: 
• True remote work flexibility with our Wakam From Anywhere (WFA) program - yes, we even have a teammate working from a sailboat! ⛵
• Flat hierarchical system promoting direct impact and autonomy 🚀
• Monthly Free.day: dedicated time for personal growth and skills development 📚
• Lunch voucher with Swile card
• A meaningful company: we became a Mission-driven company in March 2021
• Work alongside passionate experts:  who will share their knowledge and help you develop and grow in your career. 
 
At Wakam, our "Free to Impact" culture is built on four essential pillars that shape everything we do :
 
🗣️ Communication & Knowledge Management
• Foster transparent collaboration across our flat organizational structure
• Share knowledge freely in our highly collaborative environment
• Contribute to our collective intelligence through open dialogue
 
🔍 Curiosity
• Embrace our monthly Free.day for learning and skills sponsorship
• Think big and challenge conventional insurance norms
• Stay eager to learn and explore new possibilities
 
🔄 Continuous Improvement
• Take initiative to transform the insurance industry
• Turn challenges into opportunities for innovation
• Constantly evolve our ways of working
 
🎯 Outcome Oriented
• Focus on impact rather than hierarchy
• Drive results through clear objectives and autonomy
• Transform bold ideas into concrete solutions
 
At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.

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