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PMO Compliance POG - CDD 6 mois

Who are we?

Wakam is a B2B2C insurance company that creates white-label insurance solutions via its Play&Plug® technology platform for more than 150 distribution partners. We provide most of our insurance products through API, and hosts white label insurance solutions via our Play&Plug technology platform.

With a footprint spanning 32 countries and revenue of more than €900 million in 2023, mostly generated outside France, Wakam is the European leader in digital and embedded insurance.

Strongly committed to social responsibility, Wakam is a mission-driven company dedicated to “enabling transparent and impactful insurance".


 

À propos de l’équipe

Notre département Transformation, Risk & Compliance chez Wakam est dédié à piloter l'innovation, gérer les risques et assurer la conformité réglementaire. En tant que moteurs du changement, nous menons des initiatives pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'adaptabilité.

Notre équipe s'engage à identifier, évaluer et atténuer les risques pour protéger la réputation et la stabilité financière de Wakam. De plus, nous maintenons une culture de conformité, en veillant au respect des réglementations et des normes du secteur.

 

Au sein de l’équipe Compliance, Garante du respect par Wakam des exigences réglementaires et des politiques internes, l'équipe Conformité veille à ce que l'ensemble des activités de Wakam, de la conception et commercialisation des produits d’assurance à la gestion des sinistres, se fasse dans une perspective de protection des intérêts de la clientèle. Elle est également responsable de la mise en œuvre des dispositifs de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), ainsi que de la protection des données personnelles. En lien étroit avec les équipes opérationnelles et les régulateurs, l'équipe Compliance joue un rôle clé dans la gestion des risques, la formation des collaborateurs, et la garantie d'une approche éthique et transparente de l'assurance.

 

Missions

Wakam est à la recherche d’un CDD pour une mission “PMO POG” incluant :

- Support et assistance dans le cadre du processus de collecte et d’analyse des indicateurs POG (Product Oversight and Governance) :

  • Assister les équipes Business dans la collecte périodique des indicateurs POG devant être communiqués par les partenaires de Wakam.
  • Assister les différents départements Wakam concernés dans l’analyse desdits indicateurs POG ainsi que dans la remontée et le traitement des potentielles alertes en résultant.

- Organisation des Comités POG :

  • Préparer et organiser les réunions des Comités POG Partenaires (courtiers, distributeurs, etc.) ainsi que des Comités de Suivi Produits internes.
  • Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion, en s'assurant du pilotage et du suivi des plans d’actions définis en séance.

- Contribuer au bon suivi et à la documentation des décisions prises en matière d’évolution de produits par les instances compétentes Wakam.

- Contribuer à la documentation des processus de gouvernance des produits et à leur mise à jour régulière (ex. politiques, procédures…).

- Participer à l’exercice de cartographie des produits d’assurance de Wakam.

 

Profil recherché

  • De profil Bac+3 à Bac+5 en droit, conformité, gestion des risques, avec au minimum 7 ans d'expérience
  • Expérience préalable en conformité, idéalement dans le secteur de l’assurance.
  • Expérience en gestion de projet et en organisation de réunions ou comités.
  • Connaissance des réglementations applicables au secteur de l’assurance.
  • Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles.
  • Sens de l’analyse et de la synthèse.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.

 

Process de recrutement

  • Entretien avec un membre de l'équipe Talent Acquisition
  • Rencontre avec un membre de l'équipe Compliance
  • Echange avec notre responsable de l'équipe Compliance
  • Culture fit discussion avec notre Head of Talent

Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth!

You have the Wakam mindset? Join us!

 

More about us

Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance! Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are adventurous and like challenges, then the Wakam adventure might be made for you! 

Discover on our website who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us!

What we are looking for ?

Mindset compatibility with our ‘Free to Impact’ culture:

  1. Think big
  2. Biased for action
  3. Curious and eager to learn
  4. Can say no and find solutions
  5. Aims for the moon (but please don’t stick on the moon)
  6. And above all: have fun working together 🤜🤛 !

Good to know !

  • Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds their role and knows their objectives.
  • With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company.
  • Every last Friday of the month, it's Free.day @Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you).
  • Full-remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ⛵) with our Wakam From Anywhere (WFA) program.
  • Last but not least : we are nice and we have fun! (you'll find out by yourself 😉)

 

At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.

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Resume/CV

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

Cover Letter

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf