Werkstudent (w/m/d) - Logistik & Hardware-Management im Rechenzentrum

Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kundinnen und Kunden gehören wir, als IONOS Unternehmen, zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeitenden. 

Aufgabenbereich

• Warenannahme & Inventur: Du nimmst Lieferungen (Server-Racks, Festplatten, Kabel) an, prüfst sie auf Vollständigkeit und pflegst die Daten in unser Asset-Management-System ein.
• Hardware-Handling: Du unterstützt beim Unboxing und der Vorbereitung von IT-Equipment für den Einbau (z. B. Schienen montieren, Labeling).
• Lageroptimierung: Du behältst den Überblick über unser Kleinteilelager und stellst sicher, dass die Verbrauchsmaterialien (SFP-Module, Patchkabel) immer griffbereit sind.
• Versandlogistik: Du bereitest defekte Hardware (RMAs) für den Rückversand an Hersteller vor und achtest dabei auf eine sichere Verpackung.

Qualifikationen

• Studium: Du bist eingeschrieben in den Bereichen Logistik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem technischen Studiengang.
• Sorgfalt: Du arbeitest präzise – eine verlegte Festplatte oder ein falsch beschriftetes Kabel können im Rechenzentrum große Auswirkungen haben.
• Anpacker-Mentalität: Du scheust dich nicht davor, Kartons zu bewegen oder im Serverraum aktiv zu werden.
• IT-Affinität: Du musst kein Informatik-Profi sein, solltest aber wissen, wie ein Server aussieht und sicher mit MS Office (besonders Excel) umgehen können.

Zur Vereinfachung und Beschleunigung unseres Bewerbungsverfahrens würden wir uns darüber freuen, wenn Du uns deine Immatrikulationsbescheinigung direkt mit Bewerbung zur Verfügung stellen würdest.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.