リクルーター

職務概要

当社は次世代航空モビリティである空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）を開発する企業です。事業の成長に伴い、優秀な人材の確保が不可欠となっており、人事採用チームの一員として採用業務をサポートしていただけるリクルーターを募集します。スピード感をもって事業を推進していく当社であるがゆえ、採用ポジションは常に同じという事はなく変化に富み多岐に亘り、また突然採用ニーズが発生することも珍しくありません。

本ポジションでは、優秀な人材を採用するためのプロセス全般に関与し、変化を楽しみながら採用課題解決の一端を担っていただくことを期待しています。

具体的な役割

• 求人作成からソーシング活動、カジュアル面談、面接、オファー面談対応に至るまで、採用活動全般の対応
• 各部門のHiring Managerを通じた採用戦略の立案
• 面談/面接の日程調整を含む、候補者とのコミュニケーション
• エージェントとのコミュニケーション
• 採用イベント等の企画・運営のサポート
• 採用関連のデータ分析およびレポート作成
• その他、人事関連業務のサポート

仕事の魅力

• eVTOLは未来の移動手段として注目されており、航空業界の新時代を創る貴重な経験ができます。
• 当社には多国籍のメンバーが在籍し、日常的に英語を使用する機会が多いため、グローバルな経験を積めます。
• 事業拡大フェーズにあるため、新しいアイデアや取り組みを積極的に提案できる環境です。
• 最先端のeVTOL技術を開発する企業で働くことで、テクノロジーとビジネスの最前線に立つことができます。

必須スキル

• 採用に関する業務経験（事業会社・エージェント・RPO等問わず）
• 日常会話レベル以上の英語力

歓迎スキル

• 航空・モビリティ・テクノロジー業界での経験
• スタートアップや急成長企業での採用経験
• 採用管理システム（ATS）やLinkedIn Recruiterの使用経験
• データ分析・レポート作成の経験
• 採用マーケティングの経験
• Google Workplaceを用いた業務経験
• 人事領域における基本的な知識をお持ちの方

求める人物像

• 新しいことに興味津々で、学ぶ姿勢がある方
• 周りを巻き込み、協力して仕事を進めることが好きな方
• 柔軟で変化に適応できる方
• 自ら積極的に業務に取り組み、スピード感を持って仕事を進めることができる方
• 難易度が高いことを前向きにとらえることができる方

 

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雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 名古屋空港オフィス：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場 県営名古屋空港2F
  
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制、もしくは裁量労働制
  
  • 裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
  • フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：430万円 - 815万円
• 月給：359,000円 ~ 680,000円
  • 固定残業報酬：45時間、 124,256円 ~  235,451円を支給
    ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• 年収はスキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり