Senior Java Softwareentwickler (w/m/d)

Aufgabenbereich

Die Softwareentwicklung in Java ist Dein tägliches Handwerk und Du möchtest die volle Verantwortung für neue Produkte, von der Konzeption bis zum Release und darüber hinaus, übernehmen? Dann werde fester Bestandteil unseres interdisziplinären Marktplatz-Teams, in welchem ihr gemeinsam die technologischen Potentiale voll ausschöpft und auf der “grünen Wiese“ unsere neue Plattform zukunftssicher gestaltet und in unser bestehende Landschaft integriert.

• JavaScript (ES2015+, Node.js, Vue.js, Yarn, npm, etc.) nutzen wir für unsere Frontends und Single Page Applications.
• Unsere Backends sind auf Spring Boot und Apache Camel basierende Services, die wir überwiegend per REST oder Message Queues verfügbar machen.
• Zusätzlich integrieren wir bei Sedo andere Produkte und nutzen dazu die APIs der Anbieter (z. B. Google Cloud Platform oder AWS und 1&1).
• Eine hohe Codequalität ist uns extrem wichtig. Wir nehmen unseren Testcode daher genauso ernst wie unseren Produktivcode.
• Mit unserem zentralen Continuous Delivery System können wir mehrfach täglich neue Software auf unterschiedliche Umgebungen ausrollen. Dazu nutzen wir u. a. Git, Helm und Jenkins. Einfach durch Mergen und Taggen.
• Unsere Applikationen betreiben wir überwiegend als Docker Container in einem Private Cloud Managed Kubernetes-Cluster.
• Für Analyse, Metriken und Überwachung unseres Produktivbetriebs setzten wir zentrales Logging (ELK), Prometheus, Grafana und Icinga ein.

Qualifikationen

• Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen durch Nutzung modernster Technologien.
• Continous Deployment und Betrieb der eigenen Services.
• Mitwirkung bei der Gestaltung unserer Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien.
• Aktive Teilnahme an agilen Arbeitsprozesse.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.