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Pessoa Analista de Pricing

Brazil- São Paulo

CONSTRUA SUA CARREIRA NA GETNET BRASIL

Agora, a Getnet faz parte da PagoNxt, uma fintech de soluções de pagamentos do grupo Santander. Com essa aquisição, passamos a agregar novos valores a companhia, com o intuito de imaginar, cuidar e simplificar o futuro! Com tecnologia e inovação que atenda de ponta a ponta nossos clientes, do pequeno ao grande empreendedor, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios. 

Vamos construir o futuro, juntos?

Aqui na Getnet, queremos construir um futuro inovador, conectando pessoas e negócios de forma simples e eficaz. Essa construção, é feita por pessoas, que estão sempre em busca de aperfeiçoar nossas soluções. A gente acredita, que você também pode fazer parte desse movimento!

E para que isso aconteça, queremos juntos, imaginar o amanhãcuidar do hoje e simplificar o agora. Dessa forma, construiremos um futuro Wow, com clientes satisfeitoscolaboradores realizados e soluções simples.

Além disso, valorizamos nossas diferenças, contribuindo para um ambiente de trabalho com pessoas diversas. Acreditamos que com respeito, toda essa construção, será mais fácil.

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💼 Sua missão em nosso time será (atividades):

 

  • Possuir conhecimento avançado do mercado de adquirência ;
  • Possuir experiência em pricing;
     
  • Ter vontade de repassar seus conhecimentos para equipe;
  • Saber conduzir negociação com canal Santander ( Comitês).

🎓 O que é necessário pra se inscrever (pré-requisitos obrigatórios):

  • Conhecimento em excel avançado;
    • Ensino superior cursando e/ou completo.

 

🏢 Oportunidade para atuar em São Paulo/SP.

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DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

Na Getnet Brasil acreditamos que a diversidade é o valor que se obtém com a soma de diferenças culturais, de origem, habilidades físicas e mentais, ideias, cor, etnia, religião, orientação sexual, classe econômica, gênero, idade e formação. Além disso, promovemos a inclusão a partir do reconhecimento das características pessoais de cada indivíduo e da potencialização de suas habilidades e competências, prezando pela representatividade, respeito e empatia. Estabelecer um ambiente diverso, equânime e inclusivo faz parte da estratégia do negócio.

Vivenciar um ambiente de trabalho integrado e motivado começa por ter pessoas colaboradoras que compartilhem dos nossos valores e modos de atuar. Para isso, elas precisam se ver como parte do lugar. E só alcançamos esse sentimento de pertencimento promovendo a Diversidade, Equidade e Inclusão.

Aqui na Getnet Brasil, valorizamos uma cultura diversa, equitativa e inclusiva, e trabalhamos para que as nossas diferenças sejam potencializadas. Dessa forma, temos uma melhor representatividade da nossa sociedade e dos nossos clientes.

É com foco nesse tema que criamos o programa Diferentes Somos Únicos, que se conecta com os nossos comportamentos Imaginar, Cuidar e Simplificar. O programa se baseia em cinco pilares de atuação, que também compõem os nossos Grupos de Afinidades:

#competêncianãotemgênero – Equidade de Gênero

#habilidadesnãotemlimites – Pessoas com deficiência

#talentonãotemcor – Étnico-Racial

#aquiseempreende – Gerações e Formações

#aquinãotembarreiras – LGBTQIAPN+

 

CONFIRA NOSSOS BENEFÍCIOS

🍔 Vale Refeição/Alimentação
🚑 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
🚌 Vale Transporte
👨‍👩‍👦 Seguro de Vida
💰 PPR
👶 Auxílio creche
🥳 Folga de aniversário para celebrar
☕ Modelo de trabalho híbrido
🏋🏻‍♀️ Gympass
🏐 Summer Get
💉 Campanha de vacinação anual
🌻 Programa de Apoio Pessoal Especializado (PAPE)
🤰 Programa Acolher, que concede licença maternidade de 180 dias e paternidade de 28 dias.
📚 Plataforma de Educação
🎅 Vale-Natalino

Nossas sedes ficam em: Campo Bom/RS, Porto Alegre/RS e São Paulo/SP. 

E aí? Curtiu a oportunidade? Então aplica na vaga e vamos bater um papo! #VempraGet

 

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Caso você seja uma Pessoa com Deficiência, por favor, anexe o seu laudo.

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We invite applicants to share their demographic background according to our deep commitment to Diversity, Equity & inclusion. If you choose to complete this anonymous survey, your responses may be used to identify areas of improvement in our hiring process.

We believe in the power of diversity, equity & inclusion in backgrounds, ethnicity, gender, sexual orientation, and more.

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