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Sales Manager:in (m/w/d) - Innsbruck
Innsbruck
Das sind deine Aufgaben
- Neukundengewinnung im Fokus: Du bist maßgeblich für die aktive Akquise neuer Hotelkund:innen im DACH-Raum verantwortlich und treibst den Ausbau unseres Kund:innenportfolios voran.
- Netzwerk & Marktpräsenz: Du baust dein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie gezielt aus und nutzt Branchenveranstaltungen, Messen sowie persönliche Kontakte zur Leadgenerierung.
- Sales-Prozess-End-to-End: Du steuerst den gesamten Sales-Prozess eigenständig – von der Erstansprache über Präsentationen bis zum Vertragsabschluss.
- Beratung mit Mehrwert: Du berätst Hotelkund:innen zu unseren digitalen Marketinglösungen und entwickelst passgenaue Konzepte für ihre individuellen Herausforderungen.
- Vertragsverhandlungen & Abschlüsse: Du führst Vertragsverhandlungen sicher, professionell und zielorientiert.
- Pipeline & CRM: Du arbeitest strukturiert mit unserem CRM, pflegst eine saubere Pipeline und unterstützt ein verlässliches Forecasting.
- Repräsentation: Du repräsentierst Online Birds auf Branchenveranstaltungen und baust unsere Sichtbarkeit im DACH-Markt aktiv aus.
Das bringst du mit
- Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Sales, Business Development oder in der Neukundengewinnung.
- Sales-Erfolge: Du kannst nachweisbare Erfolge in der Akquise und im Abschluss von Neukund:innen vorweisen.
- Branchen-Netzwerk: Du bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie oder angrenzenden Branchen mit.
- Sales-Expertise: Du hast Erfahrung in strukturierten Sales-Prozessen sowie in Vertragsverhandlungen.
- Abschlussstärke & Motivation: Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und Freude an aktiver Akquise aus.
- Arbeitsweise & Kommunikation: Du arbeitest strukturiert und eigenständig und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch sehr gut und kannst sicher auf Englisch kommunizieren.
- Reisebereitschaft: Du bringst Reisebereitschaft im DACH-Raum mit.
Weitere Informationen
- Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 3.000,- auf Vollzeitbasis.
- Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.
Deine Ansprechpartnerin
Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Managerin
Über uns
Dich erwartet bei uns:
- Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
- Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
- Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
- Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
- Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
- Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
- Einen Zuschuss von 46,55 € für das Klimaticket Tirol
- Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
- Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
- Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
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