Manager Aangiftepraktijk

Als Senior Manager bij Newtone vormen jouw expertise en bevlogen leiderschap de basis voor het toekomstbestendig maken van onze gedreven aangiftepraktijk.

Je wordt verantwoordelijk voor de aansturing, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de aangiftepraktijk. In deze rol combineer je gedreven vakmanschap, inspirerend leiderschap en strategisch inzicht. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en klanten en zorgt voor een sterke positionering van de aangiftepraktijk binnen de fiscale dienstverlening.

• Leidinggeven aan het team van aangiftemedewerkers, sturen op planning en kwaliteit en vaktechnisch eindverantwoordelijk voor complexe aangiften;
• Verzorgen en reviewen van uitdagende dossiers, klanten adviseren over fiscale kansen en risico’s en hierin nauw samenwerken met onze belastingadviseurs en relatiemanagers;
• Het onderhouden en versterken van klantrelaties, herkennen van (commerciële) mogelijkheden en verbinden van verschillende belangen binnen en buiten de organisatie;
• Signaleren en realiseren van procesverbeteringen, systemen en werkwijzen;
• Het ontwikkelen van collega’s en stimuleren van kennisdeling.

• Wo werk en denkniveau;
• Minimaal zeven jaar relevante ervaring binnen de aangiftepraktijk en met complexe aangiften;
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van aangifteprofessionals;
• Sterk vaktechnisch inzicht en strategisch denkvermogen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Besluitvaardigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een kwaliteitsgerichte werkwijze.

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerk-, onkosten- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €5.355 en €7.733 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling; 
• Bij goede prestaties kan je snel doorgroeien naar een hogere schaal; 
• Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling; 
• Een jaarlijks meebewegend salaris met oog voor economische en geopolitieke ontwikkelingen; 
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen; 
• NS-business card in combinatie met een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer; 
• Mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto; 
• Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering; 
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer; 
• Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.