Senior Salarisprofessional met doorgroeimogelijkheden! | Regio Limburg

Ben jij een ervaren salarisprofessional met leidinggevende kwaliteiten of ambities en een passie voor mensen én processen?
Bij Newtone krijg je als Senior Salarisprofessional de kans om het verschil te maken. Je geeft samen met het managementteam leiding aan een deskundig team van salarisadministrateurs, onderhoudt klantrelaties en zorgt ervoor dat onze dienstverlening soepel, professioneel en toekomstgericht verloopt.

Als Senior Salarisprofessional bij Newtone combineer je operationele kennis met leiderschap. Je begeleidt, coacht en ontwikkelt jouw team van salarisadministrateurs, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt dat alles binnen de salarisadministratie foutloos en efficiënt verloopt.

Daarnaast ben jij de verbindende factor tussen het team, klanten en interne stakeholders. Je bent medeverantwoordelijk voor de teamplanning, het beheer van contracten, en het uitbrengen van offertes aan klanten. Met jouw helicopterview en klantgerichte blik zorg je dat verwachtingen worden overtroffen en processen continu verbeteren.

Je fungeert als sparringpartner van Marvin, onze manager salarisadvies. Samen met hem denk je mee over strategische keuzes, en draagt actief bij aan de groei van onze dienstverlening.

• Coachen, ontwikkelen en helpen aansturen van een team van +/- 15 salarisadministrateurs.
• Opstellen van teamplanningen en het bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Onderhouden van klantrelaties en fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers.
• Verzorgen van offertes, beheren van contracten en bewaken van klantafspraken.
• Fungeren als interne en externe stakeholdermanager, je verbindt afdelingen, klanten en partners.
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan klantacquisitie.
• Meewerken aan complexe salarisverwerkingen en oplossen van vraagstukken.
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen binnen de salarisadministratie.
• Adviseren van management over vakinhoudelijke en organisatorische vraagstukken.

Dit heb je 

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Een afgeronde PDL-opleiding of VPS-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de salarisadministratie, het is een pré wanneer je ook al leidinggevende ervaring hebt.
• Ervaring met softwarepakketten zoals AFAS, Loket.nl of Nmbrs.
• Sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden en de ambitie om deze door te ontwikkelen.
• Een goed gevoel voor stakeholdermanagement.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie en arbeidsvoorwaarden.