Analista de Recursos Humanos Junior
NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.
Estamos en búsqueda de Analista de Recursos Humanos Jr.
Principales responsabilidades
- Coordinar procesos de onboarding y offboarding, incluyendo presentaciones, encuestas de salida y apoyo en gestiones disciplinarias.
- Apoyar la organización y logística de actividades de integración mensual, levantando retroalimentación y proponiendo mejoras.
- Monitorear y dar seguimiento a las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo cursos obligatorios.
- Gestionar el control y registro de vacaciones en el sistema, alertando preventivamente para evitar acumulación de periodos.
- Coordinar administrativamente programas de mentoría y de desarrollo, incluyendo seguimiento a programas de inglés.
Requerimiento
Excluyentes
- Formación técnica o universitaria en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en funciones operativas y de coordinación.
- Manejo intermedio de Excel y experiencia con sistemas de RRHH.
- Habilidades de comunicación efectiva, organización y seguimiento de procesos.
- Proactividad, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
Deseables
- Experiencia en programas de clima laboral y cultura organizacional.
- Conocimientos en gestión de SST o certificaciones relacionadas.
- Experiencia previa en coordinación de programas de formación o mentoría.
Ofrecemos:
- Seguro médico: 100% cubierto para el trabajador
- Bienestar: Descuentos en centros de salud y estéticos.
- Gratificación por fiestas Patrias y Navidad
- WellHub
- Tiempo para ti: 30 días continuos de Vacaciones, dos (2) días administrativos y día libre en tu cumpleaños.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.
Estamos orgullosos de nuestra multiculturalidad porque promueve la diversidad, la igualdad, el respeto, la tolerancia y la inclusión. Nuestro compromiso es establecer un ambiente de trabajo seguro y dinámico, donde todos puedan dar lo mejor de sí.
Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.
Daniela All
#LI-DA1
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