Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich.

Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!

Deine Aufgaben  

Du willst im Recruiting nicht nur zuschauen, sondern Verantwortung übernehmen und mit deinen Ideen dabei helfen, die passenden Köpfe für mindsquare zu gewinnen?

• Über LinkedIn identifiziert du spannende Senior-Consulting-Profile und schärfst unsere Suchfilter
• Mit deinen individuellen Ansprachen gewinnst du geeignete Kandidat:innen und bringst neue Sourcing-Ideen ein
• Du analysierst aktuelle Trends im SAP- und IT-Markt und leitest neue Recruiting-Impulse ab
• In Reportings, Newslettern und Projekten bringst du deine Perspektive ein und gestaltest unser Recruiting aktiv mit

Deine Benefits  

Du arbeitest mit Freunden zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote
• Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
• Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities

👉 Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits  

Dein Profil 

Egal, was du studierst: Wenn du noch mindestens ein Jahr immatrikuliert bist und Lust hast, dich mit deinen Ideen im Recruiting einzubringen, bist du hier genau richtig: 

• Nutze dein ausgeprägtes Sprach- und Textgefühl, um individuelle Nachrichten zu schreiben und Kandidat:innen zu begeistern
• Du bist neugierig, denkst mit und hast Lust, deine eigenen Ideen einzubringen und unser Recruiting zu optimieren
• Feedback gibst und nimmst du offen an und nutzt es, um dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln

Dein Einblick