(Junior) IT Recruiter (m/w/d)
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich.
Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
📅 Start: |
Ab sofort |
💼 Anstellung: |
Vollzeit |
💻 Bereich: |
Vertrieb |
📍 Standort: |
Bielefeld |
Deine Aufgaben
Du kümmerst dich eigenverantwortlich um das Recruiting von IT-SpezialistInnen für unsere Kundenprojekte und stellst damit die optimale Besetzung offener Projektpositionen sicher. Darüber hinaus:
- Durch eine gezielte Auswahl, Ansprache und telefonische Interviews findest du die passenden KandidatInnen für unsere IT-Beratungsprojekte
- Auch langfristig betreust du deine KandidatInnen und baust durch regelmäßigen engen Austausch unseren Expertenpool immer weiter aus
- Als Schnittstelle zwischen KundenbetreuerInnen und FreiberuflerInnen hast du die Möglichkeit direkt und aktiv zu unserem Projekterfolg beizutragen
Deine Benefits
Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
👉 Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits
Dein Profil
Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Außerdem:
- Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing oder die Motivation, dich schnell in die Bereiche einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und keine Scheu auf fremde Menschen zuzugehen
- Lust auf spannende IT-Themen und dich in diese aktiv einzuarbeiten
Dein Einblick
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