Progettista meccanico senior
Keyline Industries, a family-owned business with 2 production plants in Veneto, 9 subsidiaries in 3 continents and more than 200 collaborators, with a centralized R&D hub of 40 people.
Keyline Industries is a leading manufacturer of keys, key cutting machines and transponders. In addition, Keyline Industries is a unique manufacturer of Industrial automated machines for the security industry and home & building automation – through the brands ACS and Allmatic.
La risorsa sarà inserita all’interno del team di progettazione meccanica e, riportando al Team Leader dell’area meccanica, si occuperà delle seguenti attività:
- Progettazione, modellazione e messa in tavola di componenti e assiemi meccanici
- Sviluppo di modelli 3D e disegni costruttivi tramite SolidWorks
- Collaborazione allo studio e alla modellazione di cinematismi meccanici
- Aggiornamento della documentazione tecnica
- Interazione con produzione e R&D per il miglioramento delle soluzioni progettuali
Requisiti:
- Diploma di Perito Meccanico / Meccatronico / Tecnico Industriale oppure Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Meccatronica)
- Esperienza di almeno 7 anni come progettista meccanico
- Ottima conoscenza del disegno meccanico e lettura del disegno tecnico
- Conoscenza di SolidWorks
- Capacità di gestire progetti in autonomia
- Capacità di interfacciarsi con fornitori di componenti meccanici
- Conoscenza di materiali e processi di lavorazione meccanica
- Attitudine al lavoro in team
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Conoscenza della lingua inglese
Keyline Industries provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Keyline Industries complies with applicable regional and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
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