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サプライチェーン品質エンジニア

Nagoya

業務概要

サプライチェーン品質エンジニアとして、品質に関するサプライヤーとSkyDrive間の主要な技術窓口を担っていただきます。本ポジションの主な役割は、体系的な問題解決、製品の不適合管理、およびサプライヤーにおける「ゼロ・ディフェクト(不良ゼロ)」の実現を推進することです。

  • サプライチェーンにおける品質問題の第一窓口として、サプライヤーとの連携・対応を行う。
  • サプライヤーから納入される製品の適合性を確保するとともに、サプライヤーの品質パフォーマンスを監視し、課題の特定および改善を推進する。不適合品については、社内のMRB(Material Review Board:材料審査委員会)プロセスを円滑に進めるため、適切かつ迅速な処置を確実に実施する。また、サプライヤー是正処置要求書の発行・フォローアップ、不適合事項の解決およびCAPA(是正処置・予防処置)の完了管理を行う。
  • 不適合品の処理、サプライヤーへの返品(Return to Vendor)、サプライヤー是正処置要求(CAPA)、サプライヤー品質パフォーマンスの報告、受入検査計画の策定および検査結果の管理を行う。
  • サプライヤーにおける品質問題を主体的に管理し、体系的なRCCA(根本原因分析および是正処置)の立案・実行を推進する。
  • 製品に不具合が発生した際の封じ込め措置(Containment)を実施・管理する。
  • QN(Quality Notification:品質通知)の処置判断およびMRBによる処置判断を支援し、関連するプロセス・業務運用を担う。
  • AS9100の要求事項に適合したサプライヤー品質管理の方針、手順および標準の展開を支援する。これには、サプライヤー選定や発注書(PO)における品質要求事項の展開も含む。

※国内外への出張があり、業務時間の最大25%程度を出張に充てる可能性があります。

必須スキル・経験

  • 品質管理、オペレーション、またはサプライチェーンマネジメント領域での実務経験。特に、スピード感が求められる高度な技術環境かつ規制の厳しい業界において、サプライヤーと協業した経験。
  • AS9100およびAS9102に関する知識・経験、ならびに関連手順の展開・運用経験。
  • GD&T(幾何公差)、PFMEA(工程故障モード影響解析)、MSA(測定システム解析)、コントロールプラン、FAI(初回製品検査)、PPAP(生産部品承認プロセス)に関する実務経験。
  • 航空機の構造、システム、または構成部品に関する知識・経験。
  • 根本原因分析および是正処置を含む、体系的な問題解決能力と8D問題解決手法に関する知識。
  • サプライヤーにおける不適合の削減・撲滅に取り組んだ経験、またはサプライヤーへの8D問題解決手法の導入・展開経験。

歓迎スキル・経験

  • 日本語ネイティブレベル
  • 検査計画の策定経験
  • シックスシグマ グリーンベルト資格
  • 自ら主体的に業務を推進し、最小限の監督・指示のもとでタスクを完遂できる能力。

求める人物像

  • 多様なメンバーと効果的に協働できる、優れたコミュニケーション能力および対人関係構築力をお持ちの方。
  • 高い分析力、問題解決能力および意思決定力をお持ちの方。
  • 社内外のさまざまなステークホルダーに対し、主体的かつ積極的にコミュニケーションを取れる方。
  • 指示を待つのではなく、自ら考え、率先して行動できる方。

 


雇用形態

  • 正社員、もしくは契約社員
  • 試用期間:あり(3~6か月)

勤務地

  • 豊田テストフィールド(愛知県豊田市足助地区)
    • 受動喫煙対策:敷地内禁煙
  • 県営名古屋空港ターミナルビル(愛知県西春日井郡豊山町大字豊場)
    • 受動喫煙対策:喫煙専用室設置
  • 変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

  • フレックスタイム制、もしくは裁量労働制
    • 裁量労働制の場合:みなし労働時間/日:10時間00分
    • フレックスタイム制の場合:1日当たりの労働時間:8時間、コアタイムなし
  • 基本の勤務時間:9:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 時間外労働:有

休日

  • 年間休日115(土・日、年末年始、会社指定)
  • 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。(会社規定に準ずる)
  • リフレッシュ休暇:勤続1,3,4,5年目に付与

給与

  • 想定年収:430万円 - 815万円
  • 月給:359,000円 ~ 680,000円
    • 固定残業報酬:45時間、 124,256円 ~  235,451円を支給
      ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  • 年収はスキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

  • 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
    ※諸条件あり

加入保険

  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

  • 全ての業務への配置転換あり

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