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Alternant chargé de communication interne et digital H/F

75009 Paris

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?  

JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !

Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.  

Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.  

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :  

  • DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
  • PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
  • FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
  • HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
  • AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite

 

JD SPORTS recrute son/sa nouvel(e) alternant(e) communication interne et digital dès Août prochain ! Pose ta pierre à l’édifice JD SPORTS et écris la suite de l’histoire avec nous en rejoignant nos équipes !

TES MISSIONS :  

En tant que référent communication interne digital, tu assures la diffusion des informations essentielles au réseau de collaborateurs et anime des initiatives internes diverses. Tu contribue activement à l’engagement des collaborateurs via nos plateformes de communication internes et diffuse nos actualités sur les réseaux professionnels externes.

Tes missions sont les suivantes :

  • Communication interne :
    • Diffusion des communications générales auprès des collaborateurs
    • Diffusion des informations Groupe au réseau français et partage des initiatives françaises avec le Groupe 
    • Mise à jour des informations sur les sites carrière (interne et externe)
    • Coordination du concept de reconnaissance de l’employé du mois
  • Community management :
    • Réalisation de veilles concurrentielles et veilles sur les réseaux sociaux
    • Animation, modération et analyse des KPI de la page LinkedIn JD Sports France
    • Animation, modération et analyse des KPI des applications internes (JD Now, United Heroes)
    • Gestion du calendrier éditorial
    • Création de contenus visuels et rédactionnels

TON PROFIL :  

Diplômé(e) d'un BAC+3 en communication, community management ou marketing digital, tu souhaites développer ta carrière dans un univers dynamique et inclusif. 

En tant qu'acteur(trice) clé de notre stratégie de communication, tu es reconnu(e) pour tes nombreuses qualités et compétences : 

Compétences humaines : 

  • Créativité et force de proposition
  • Capacité à fédérer
  • Dynamisme et leadership
  • Flexibilité et capacité à gérer plusieurs projets en simultané en autonomie
  • Anticipation, organisation et gestion du temps
  • Aisance relationnelle et facilité à nouer des partenariats
  • Sens du détail 
  • Ouverture d’esprit et curiosité
  • Esprit d’équipe

Compétences techniques : 

  • Anglais courant
  • Culture urbaine et sportive
  • Maitrise de la suite Microsoft et de Canva
  • Maîtrise du réseau social LinkedIn
  • Veille et analyse
  • La connaissance de la gestion d’un back office est un plus

 

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

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