Responsable prévention des pertes logistique H/F

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?  

JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs.. Aujourd’hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisqu’une quinzaine d’ouvertures sont attendues chaque année.  

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs :  

#1 EQUIPE : L’union fait la force ! On travaille ensemble, dans l’entraide et la solidarité !  

#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous ! 

#3 PASSION : On aime ce que l’on fait et on travaille avec passion !  

#4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté ! 

MISSIONS :

Dans le but de maximiser la rentabilité de l'entreprise, le Responsable prévention des pertes logistique H/F garantit la protection de tous les actifs liés à la logistique, notamment le personnel, les lieux, les stocks et les coûts.

Il s'assure que les valeurs fondamentales du département sont respectées par l'ensemble du personnel.

Dans ce cadre, il prend en charge les missions suivantes :

• Garantir le respect des procédures Profit Protection sur le périmètre supply chain grâce à des formations opérationnelles.
• Veiller à ce que les inventaires des stocks soient préparés et effectués conformément aux procédures de l'entreprise et assister aux inventaires si nécessaire pour former et accompagner les managers logistiques
• Connaitre, analyser et rendre compte des pertes sur son secteur et veiller à ce qu'elles soient examinées et étudiées. Des mesures préventives et correctrices doivent être menées.
• Assister les entrepôts logistiques en matière de sécurité et de risques liés à la chaine d’approvisionnement
• Participer à la mise en œuvre de nouveaux centres de distribution en lien avec le développement stratégique de l’entreprise
• Assurer la conformité des procédures de la chaine d’approvisionnement et développer de nouvelles méthodes de prévention des pertes.
• Enquêter sur les incidents de malhonnêteté internes suspectés ou présumés et les mener à une conclusion satisfaisante.
• Accompagner les procédures judiciaires selon les besoins et préparer des déclarations et des rapports écrits si nécessaire.
• S'assurer que l'administratif lié à la protection des profits est correctement remplie et classée dans les magasins.
• Veiller à ce que des incidents de violence au travail soient traités dès que possible dans les 24 heures suivant l'incident. Donner des conseils appropriés au personnel concerné et mettre tout en œuvre afin de détecter les personnes responsables .
• Accompagner à l'installation de systèmes de vidéo protection (CCTV), selon les besoins.
• Veiller à ce que tous les équipements de sécurité fournis soient soigneusement entretenus et utilisés au maximum. 
• Veiller à ce que les partenariats et les services de sécurité partagés soient utilisés et offrent un bon rapport qualité-prix.
• Effectuer des audits et contrôles des centres de distribution et des prestataires externes

PROFIL :

Compétences techniques :

• Expérience managériale souhaitée, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la sécurité
• Maitrise des logiciels Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint
• Niveau d'anglais courant écrit et oral
• Permis de conduire valide

Aptitudes professionnelles :

• Faire preuve d'une discrétion et d'une confidentialité totale en ce qui concerne les tâches accomplies et les informations obtenues dans le cadre du poste.
• Leadership, goût pour le challenge et capacité à fédérer des équipes autour d'un objectif commun
• Bonne analyse, aussi bien humaine que chiffrée

Organisé, efficace et synthétique

• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément, à identifier les priorités et anticiper les risques liés à l'activité de sa région
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les deadlines

Capacité d'adaptation aux changements

Des déplacements réguliers sont à prévoir en France, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Belgique

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.