Assistant RH Juridique H/F

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?  

JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs.. Aujourd’hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisqu’une quinzaine d’ouvertures sont attendues chaque année.  

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs :  

#1 EQUIPE : L’union fait la force ! On travaille ensemble, dans l’entraide et la solidarité !  

#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous ! 

#3 PASSION : On aime ce que l’on fait et on travaille avec passion !  

#4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté ! 

Nous recherchons un(e) Assistant juridique droit social H/F pour notre siège de Marcq en Baroeul, dans le cadre d'un CDD (possibilité de CDI).
Au sein de notre service juridique, vous travaillerez en collaboration avec les juristes du service.

MISSIONS :

Vous aurez la charge de :
- Gérer les dossiers disciplinaires
- Gérer les litiges 
- Rédiger et gérer la sortie du collaborateurs : licenciements, démission, rupture conventionnelle, fin de période d'essai.
- La relation avec l'inspection du travail
- Gérer la médecine du travail et les dossiers d'inaptitudes
- Affichage obligatoire pour nos magasins

+ diverses tâches administratives

PROFIL

De formation de type DUT carrières juridique, licence droit, vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) juridique ou assistant(e) RH. Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et de compréhension du langage juridique et du droit. 

Si vous recherchez une expérience enrichissante, responsabilisante, au sein d'une équipe bienveillante, alors cette offre est faite pour vous !

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.