Assistant Manager (M/F) JD Faro Portugal

ATREVES-TE A ENFRENTAR O TEU PRÓXIMO DESAFIO COMO ASSISTANT MANAGER NA JD?
A tua missão principal será extrair o máximo de energia da tua equipa para superar todos os desafios. E tudo isto proporcionando uma experiência ao cliente que deixe marca! Serás a pessoa que os irá guiar rumo ao sucesso, garantindo que cada membro da equipa segue os protocolos e representa a nossa marca com orgulho.

O QUE IRÁS FAZER NO TEU DIA A DIA NA JD?

• Liderar com paixão: Serás o exemplo a seguir, inspirando a tua equipa e criando um ambiente onde a motivação e o trabalho em equipa são a chave.
  
  
• Alcançar objetivos! O teu principal objetivo será elevar as vendas e a rentabilidade da loja a níveis épicos.
  
  
• Customer Service: Garantirás que cada cliente se sinta em casa, oferecendo um serviço que os faça querer voltar. As suas opiniões e sugestões são fundamentais!
  
  
• Análise estratégica: Irás analisar relatórios e dados para tomar decisões inteligentes que impulsionem as vendas.
  
  
• Visual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para criar uma loja que chame a atenção. Queremos que as pessoas digam “WOW” ao entrar!
  
  
• Desenvolver talento: Serás o mentor da tua equipa, ajudando-a a crescer e a alcançar o seu máximo potencial. Na JD apostamos no crescimento contínuo! Forever Forward.
  
  
• Equipa com estilo JD: Garantirás que a equipa transmite a essência e a atitude da JD Sports. (Motivação e energia no máximo!)
  
  
• Gestão de talento: Liderarás o processo de recrutamento para integrar os/as melhores na família JD e assegurarás que todos/as conhecem e cumprem as políticas de RH.
  
  
• Segurança em primeiro lugar: Garantirás o cumprimento das normas de segurança.

QUEM SERÁ O TEU APOIO NO DIA A DIA?

Terás o apoio de todos os departamentos da JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Todos a trabalhar contigo e para ti!

O QUE PRECISAS PARA TE JUNTARES À JD?

• Experiência: Assistant Manager ou pelo menos 6 meses como Supervisor/a.
• Gestão de tempo: A eficácia é fundamental.
• Comunicação TOP: Boas competências de comunicação verbal, não verbal e escrita.
• Domínio de Microsoft Outlook, Word e Excel.

Não esperes mais e candidata-te já! Queremos conhecer-te!