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Assistant Manager (M/F) Sport Zone Sines
Desde la primera entrevista hasta la incorporación, te acompañaremos en cada etapa, brindándote feedback constructivo y la oportunidad de demostrar tu talento. Independientemente de quién obtenga el puesto, queremos que todas las personas que participen en este proceso, salgan de él con una mayor conciencia de sus fortalezas y un plan de desarrollo claro para su crecimiento profesional.
Lee detenidamente los requisitos del rol y si crees que que cumples los requisitos, no dudes en postularte.
Desde a primeira entrevista até à incorporação, acompanhamos-vos em cada etapa, fornecendo feedback construtivo e a oportunidade de demonstrarem o vosso talento.
Leia atentamente os requisitos da função e, se acreditar que os cumpre, não hesite em candidatar-se.
Como Assistant Manager para a loja Sport Zone Sines, serás o/a responsável pela gestão da equipa de loja, concentrando-se em aumentar as vendas e maximizar a rentabilidade da loja, proporcionando um serviço de excelência. Além disso, trabalharás para superar os KPIs da tua loja, cumprindo com os procedimentos e políticas da empresa, representando a Sport Zone da forma mais profissional.
O teu dia a dia:
Customer Experience:
- Oferecer excelência na atenção ao cliente
- Gerenciar e apresentar as melhores soluções para os problemas e as queixas apresentadas pelos/as clientes
- Garantir que a equipa se apresente de acordo com as políticas empresariais
- Gerir, formar, motivar e coordenar a equipa de loja para garantir as pautas e procedimentos de atenção ao cliente marcados pela empresa.
Sales:
-Analizar os informes e relatórios como apoio na tomada de decisões com o objetivo de aumentar as vendas ou corrigir as desviações, com o objetivo de garantir o alcance dos objetivos.
-Garantir o controle dos registros da loja para a análise de KPIs (FF, ATV, ASP, CR, UPT), os aplicando para o funcionamento da loja
-Gerir os recursos da loja, buscando a maior eficiência dos mesmos e adaptando-os às necessidades da mesma.
Visual Merchandising:
-O utilizarás para atrair, envolver e motivar os/as clientes a realizar compras na loja através das mais novas técnicas de visual.
-Ajudarás na manutenção dos standards empresariais na loja
-Garantir que todos os lançamentos e produtos promocionais estejam visíveis nas localizações correspondentes.
-Manterás o stock limpo e organizado a todo momento
Training & Development:
-Motivar o desenvolvimento pessoal e profissional da equipa
-Ajudar com o onboarding e treinamento dos novos membros da equipa
-Auxiliar no desenvolvimento dos atuais membros da equipa, assegurando que realizem todos os cursos relevantes.
Human Resources:
-Seleção por competências de perfis a incorporar na loja
-Garantir o cumprimento correto da política de recursos humanos e o convênio coletivo
-Levar a cabo o correto cumprimento, em loja, de todo o marco de atuação em matéria de prevenção de riscos profissionais.
Profit Protection:
-Cumprir e supervisionar o cumprimento do estándar do departamento
Requisitos:
-Experiência como Assistant Manager ou na gestão de pessoas do sector retail.
-Excelentes habilidades de gestão de tempo
-Boa capacidade de comunicação oral e escrita
-Conhecimentos informáticos - Microsoft Outlook, Word e Excel
O que oferecemos?
-Integração num grupo multinacional.
-Retribuição flexível (seguro médico, transporte, creche…)
-Staff discount
-Desenvolvimento e carreira num ambiente internacional
-Retribuição fixa mais variável de acordo com os objetivos de venda.
No grupo ISRG lutamos por um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.
Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.
¿Qué te brindará el proceso?
- Autoconocimiento Profesional
Participarás de un Assessment que te dará una visión objetiva y estructurada de tus competencias clave. Descubrirás fortalezas que quizás no sabías que tenías y entenderás mejor tus áreas de oportunidad. - Feedback Profesional y Estructurado
Recibirás feedback detallado basado en competencias específicas. No es una opinión, es un análisis diseñado para ayudarte a crecer. - Claridad sobre las Competencias para el Siguiente Nivel
Participar te permitirá entender exactamente qué habilidades y comportamientos busca la empresa para roles de mayor responsabilidad. Sabrás en qué enfocarte para tu desarrollo futuro, ya sea para esta o para otras oportunidades. - Experiencia Práctica en Procesos de Selección
Es una oportunidad fantástica para practicar y mejorar tus habilidades en entrevistas y Assessments en un entorno seguro y familiar. La próxima vez que te enfrentes a un proceso, interno o externo, estarás mucho mejor preparado/a. - Base para un Plan de Desarrollo Personal (PDP)
Los resultados y el feedback del Assessment son el punto de partida perfecto para que, junto a tu mánager, diseñes un Plan de Desarrollo Personal (PDP) potente y enfocado. La empresa se compromete a apoyarte en ese plan. - Visibilidad y Networking:
Al participar, tendrás visibilidad con otros líderes de la compañía y es una forma de que conozcan tu talento y tu ambición de crecer.
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