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Product Manager senior

Paris

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋

En tant que Product Manager, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations.

Tes différentes missions seront :

  • RĂ©aliser une phase de Discovery pertinente sur ton produit: entretiens utilisateurs, crĂ©ation d’user story et de personae, benchmark, utilisation de mĂ©thodes agiles (double diamant, lean canva, experience map
)
  • Suivre la phase de conception produit : Design Thinking et suivi du prototypage avec le/la Designer.
  • RĂ©aliser une phase de Delivery en Agile: spĂ©cifications du produit, priorisation et maintien du backlog, co-construction de la product roadmap, story mapping, customer flow

  • Garantir la rĂ©ussite commerciale du produit en proposant une stratĂ©gie produit et Ă©conomique cohĂ©rente avec le besoin et le contexte client (suivi de metrics comme des KPI, MTM et OKR, orientation valeur et rĂ©sultat).
  • Animer les diffĂ©rents stakeholders par des cĂ©rĂ©monies agiles, atelier d’idĂ©ation et garantir un bon suivi avec ta Product Team.
  • Effectuer des restitutions et des retours d’expĂ©riences suite aux diffĂ©rentes problĂ©matiques clients rencontrĂ©s.


Et si tu veux te projeter, n'hĂ©site pas Ă  regarder nos uses cases, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅


Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.

👉 Comment ?

Grùce à une diversité de clients
Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, MinistĂšres Sociaux, Leroy Merlin, PMU
 

Un accompagnement de proximité
Chaque Hubvisor bĂ©nĂ©ficie d'un mentorat personnalisĂ© (weekly, 1:1...)

De la formation en continu
BĂ©nĂ©ficie d’un parcours de formation mĂ©tier de 2 semaines et au quotidien d’un accĂšs Ă  Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accĂšs Ă  tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit.

 Des parcours de carriĂšre clairs et variĂ©s
Notre parcours de carriĂšre te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes Ă  responsabilitĂ©s chez Hubvisory sont occupĂ©s par des Hubvisors ayant Ă©voluĂ©.

 

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

  • Des revalorisations salariales bi-annuelles
  • Nous sommes signataires du parental challenge (arrĂȘt fausse couche 100% rĂ©munĂ©rĂ©, maintien de salaire Ă  100% pendant tout le congĂ© maternitĂ© et second parent
)
  • Une communautĂ© interne engagĂ©e : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagĂ©s Ă  travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mĂ©cĂ©nat de compĂ©tence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
  • IntĂ©ressement, congĂ©s payĂ©s supplĂ©mentaires

  • Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la mĂ©ritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.


Quel profil recherchons-nous ? 

  • +4 annĂ©es d’expĂ©rience en tant que Product Manager dans des environnements variĂ©s
  • Une passion pour les nouvelles technologies, le digital et l'innovation
  • Une Ă©nergie dĂ©bordante et une aisance naturelle dans le contact avec les clients
  • Une autonomie et une dĂ©brouillardise qui donnent naissance Ă  des prises d'initiatives
  • Une soif d'apprendre et d'acquĂ©rir constamment de nouveaux savoirs
  • Une rigueur et une finesse d'analyse 


Il t’en faut plus ?

Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké  participe Ă  une variĂ©tĂ© d'activitĂ©s avec les Hubvisors.

Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.


Comment se déroule le processus de recrutement ?

  • Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adĂ©quation entre ton projet et notre modĂšle
  • Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
  • Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
  • Etape 4 : Echange tĂ©lĂ©phonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog 

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