Service Line Director Application Platform

Service Line Director Application Platform | Standplaats Rotterdam of Veenendaal | Hybride werken mogelijk

Als Service Line Director Application Platform geef je leiding aan een Service Line van zo’n 60 collega’s binnen AP (Application Platform) en ISM (Infrastructure, Security, Modern Workplace) en ben je integraal verantwoordelijk voor sales, delivery en groei. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director Nederland en maakt deel uit van het managementteam.

Wat ga je doen?

• Je stuurt de Service Line AP en ISM aan en bewaakt de dagelijkse operatie, samen met Delivery Managers, Team Leads en Sales;
• Je creëert een heldere, vooruitkijkende visie op de AP-technologiestack: waar staan we, waar gaat het heen? Die visie vertaal je naar een propositiestrategie die de juiste experts aantrekt en succesvolle delivery mogelijk maakt;
• Je bouwt en converteert een pipeline van gekwalificeerde leads, met focus op corporate en enterprise accounts. Je zit zelf aan tafel in salestrajecten en daagt je team daarin uit;
• Je ontwikkelt overtuigende value propositions en go-to-market-strategieën, en vergroot de footprint van HSO door de Microsoft-partnership verder te verzilveren;
• Je bent integraal verantwoordelijk voor financiën, operatie (projecten en services), people management, competentieontwikkeling en strategische resourcing;
• Je werkt intensief samen met de Industry teams én met de AP-teams van HSO wereldwijd, zodat we consistent, kwalitatief en op één manier werken – op het gebied van Power Platform, Dynamics, CRM, Managed Services en Cloud Platform;
• Je haalt talent binnen, ontwikkelt je mensen en bouwt aan een cultuur van samenwerking en innovatie.

Over het team

De Service Line AP en ISM is de plek waar HSO enterprise-grade applicaties verkoopt, ontwerpt en bouwt. Denk aan Application Modernization over verschillende ontwikkelplatformen heen, API-integraties en platformen variërend van low-code PowerApps tot high-code, X++ en .NET. Sinds de overname van Motion10 in 2022 opereren beide groepen als één geïntegreerd HSO–Motion10 team; jouw prioriteit is die groepen volledig te laten samensmelten en gezamenlijk te laten versnellen.

Jouw profiel:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een ICT-achtergrond;
• Minimaal 10 jaar ervaring als manager of director binnen een (internationale) IT-consulting (matrix)omgeving; met bewezen resultaten in AP-, low-code-, Cloud-, Analytics- en AI-projecten;
• Minimaal 5 jaar P&L-verantwoordelijkheid en ervaring met het leiden van ervaren consultants, team leads, project- en delivery managers, software engineers, architecten en sales;
• Je hebt een sterke software engineering- en architectuurbasis, opgedaan als engineer óf als leider van engineeringteams. Hierdoor ben je een geloofwaardige gesprekspartner voor engineers en architecten en kun je richting geven aan de verdere ontwikkeling van Engineering binnen de organisatie;
• Bij voorkeur een actueel netwerk bij toonaangevende softwarebedrijven en Microsoft-partners;
• De vaardigheid om bestaande C-level relaties in te zetten om te winnen van de concurrentie;
• Aantoonbaar sterke executie: feitelijk onderbouwd sturen op korte termijn, met visie op lange termijn en marktontwikkelingen;
• Ervaring met het transformeren en doorontwikkelen van practices rond emerging technologies;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Jouw stijl: inspirerend en visionair, een sterke people manager en dealmaker. Verbinder én challenger, klantgericht, actiegericht, met een can-do mentaliteit en oog voor operational excellence.

Wat bieden we?

• Een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus;
• Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken;
• Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;  
• Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;  
• €65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;  
• Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. 
• 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; 
• Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. 

Onze wereldwijde route 

HSO heeft de Microsoft Frontier Partner Badge behaald en behoort daarmee tot een selecte groep Microsoft-partners die vooroploopt in AI-transformatie. De badge is geïntroduceerd voor het tijdperk van agentic AI en wordt toegekend aan partners die aantoonbaar geavanceerde capaciteiten hebben binnen de Cloud- en AI-disciplines van Microsoft.

Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.  

Interesse of vragen? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.