Lead Industry Advisor Supply Chain & Manufacturing (m/w/d) – bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.

HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.

Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen.

Als Lead Industry Advisor mit Schwerpunkt Supply Chain & Manufacturing übernimmst du eine zentrale Rolle in anspruchsvollen ERP- und Business-Transformation-Projekten. Du begleitest komplexe Transformationsprogramme von der Anbahnung bis zur Umsetzung und verbindest industrielle Fachlichkeit, ERP-Verständnis und Projektmanagement zu tragfähigen Kundenlösungen.

Dabei übernimmst du die fachliche Führung, entwickelst den Industry-Advisory-Ansatz weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von HSO-Lösungen und Best Practices.

WAS DICH ERWARTET:

• Analyse der bestehenden Operations-Organisation sowie industrieller Wertschöpfungs- und Unterstützungsprozesse
• Durchführung von Analysen mit Industrial-Engineering-Werkzeugen (z.B. Wertstrom- und Prozessanalyse) sowie Microsoft/HSO-KI-Werkzeugen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Analyse und Bewertung der Leistungskennzahlen (Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität) einschließlich der Identifikation und Bewertung der zugrundeliegenden Einflussfaktoren
• Ableitung des Zielprozessdesigns und Erstellung von Maßnahmenplänen und Transformations-Roadmaps unter Nutzung von industriespezifischen Best Practices sowie des Microsoft/HSO-Lösungsportfolios inkl. KI-Anwendungen
• Evaluierung des Beitrags von ERP-, CRM- und Cloud-Lösungen zum Gesamtkonzept gemeinsam mit Architekten und Consultants
• Programmplanung und Projektleitung in enger Abstimmung mit dem Kundenmanagement
• Fachliche Verantwortung und Steuerung der Umsetzung in der Kundenorganisation inklusive regelmäßiger Reviews
• Fachliche Führung von Industry Advisors sowie Einbindung interdisziplinärer Business-, IT- und Architekturteams
• Vertretung der Industry Advisory in der Akquisition von ERP- und Multiworkload-Transformationsprojekten
• Entwicklung von Lösungskonzepten, Angeboten, Maßnahmenplänen und Transformations-Roadmaps
• Projektanbahnung, Strukturierung und fachliche Führung von Erstgesprächen gemeinsam mit dem Vertrieb
• Fachliche Unterstützung der IT-Projektteams

WAS DICH AUSZEICHNET:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der produzierenden Industrie (z. B. als KVP-/Lean-Manager) oder in der Unternehmens-/Industrieberatung
• Idealerweise Erfahrung sowohl in der Industrieberatung als auch in fachlicher oder disziplinarischer Verantwortung innerhalb eines produzierenden Unternehmens.
• Tiefes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse, Wertschöpfungsketten sowie Produktionsplanung und -steuerung
• Verständnis für Aufbau und Funktionslogik von ERP-Systemen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Dynamics, PSI Penta, AP Plus oder ähnlichen Systemen
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen innerhalb der Kundenorganisation
• Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Fähigkeit zur fachlichen Führung von Industry Advisors und gemischten Business-/IT-Teams
• Affinität im Umgang mit KI-Werkzeugen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

WAS WIR BIETEN:

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran
• Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
• Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen
• Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern
• Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen 
• Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten
• Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab
• Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten

HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.