Voltar para vagas
Novo

AI Engineer Senior

BRASIL, SÃO PAULO; BRASIL,BELO HORIZONTE

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! 

Missão da área: 

Estamos montando times em que agentes de IA impulsionam a criação de código, e pessoas orientadas a desenhar, orientar e garantir a qualidade do que eles produzem. Abaixo você encontra o contexto da vaga, o que esperamos de você e como mostrar sua experiência.

Estamos mudando a forma como construímos produtos. Buscamos uma pessoa experiente, que já desenvolveu majoritariamente com agentes de código e que já colocou fluxos agênticos em produção. Buscamos flexibilidade, e profundo conhecimento em back-end e/ou front-end,  além de experiência em construção de agentes que funcionam em escala e com impacto no negócio.

Aqui suas responsabilidades serão:

  • Construir com agentes: Desenvolver software de ponta a ponta usando agentes de código como ferramenta principal, com método claro para contexto, especificação, revisão e testes.
  • Evoluir o harness: Criar e manter as skills, templates, instruções, ferramentas e verificações que permitem que agentes transformem definições de negócio em código pronto para produção.
  • Resolver problemas de negócio com agentes: Traduzir um domínio de negócio em agentes com autonomia, integrados aos sistemas da empresa, sem depender do PM a cada passo.
  • Garantir qualidade em produção: Definir evals, tracing e métricas que mostrem se um agente ou uma entrega funciona de verdade, e não só na demo.
  • Puxar a régua técnica: Mostrar o caminho para o trio, destravar o PM e elevar o nível técnico das pessoas ao seu redor

 

Qualificações que você precisa ter:

  • Experiência prévia: Trajetória sólida com engenharia de software, ciência da computação ou com sistemas que você construiu rodando em produção e decisões de arquitetura próprias.
  • Desenvolvimento full stack: Capacidade de atuar em diferentes partes de um sistema, desde a interface que o usuário vê até o funcionamento interno, o gerenciamento de dados e a infraestrutura que mantém tudo funcionando.
  • Desenvolvimento com agentes como padrão: Experiência consistente no uso de agentes de código (Claude Code, Cursor, Codex ou similares) como parte central do processo de desenvolvimento. Domínio de práticas para fornecer contexto, decompor problemas, orientar a execução e revisar o código gerado, garantindo qualidade e confiabilidade das entregas.
  • Fluxos agênticos em produção: Experiência em desenhar e implementar agentes ou fluxos agênticos usados por pessoas reais, e não apenas protótipos ou provas de conceito. Conhecimentos em usar e desenvolver skills, MCP, ferramentas para agentes.
  • Rigor de engenharia: Testes, revisão de código, segurança e observabilidade continuam sendo responsabilidade sua, mesmo quando quem digita é o agente.
  • Autonomia e visão de produto: Capacidade de pegar uma definição de negócio incompleta, fazer as perguntas certas e transformá-la em sistema funcionando.
  • Escrita clara: Em um time que trabalha com agentes, especificar bem é engenharia. Você escreve specs, prompts e documentação que pessoas e agentes conseguem seguir.

 

Habilidades que são diferenciais:

  • Experiência relevante em múltiplas especialidades: back-end, front-end, data.
  • Experiência relevante em aspectos de AI Agêntica: RAG, Fine-tunning, Evals, Harness.
  • Experiência otimizando custo e latência de LLMs em produção e em escala.
  • Histórico compartilhando o que aprendeu: artigos, talks ou posts técnicos.
  • Inglês para leitura e escrita técnica.

 

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

 

Crie um alerta de vaga

Tem interesse em construir sua carreira na Hotmart? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail.

Candidatar a esta vaga

*

indica um campo obrigatório

Telefone
Currículo/CV

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


Selecionar...
Selecionar...
Por favor, compartilhe sua remuneração (mensal, bônus ou PLR, benefícios) *
Selecionar...
Selecionar...

Data Retention & Purpose Statement
Any documents and information provided are used solely to verify your work authorization and eligibility for this role, and processed according to strict privacy and security protocols.
If you are not selected, your data will be stored securely, accessed only by authorized recruitment staff, and permanently, irreversibly deleted within 180 days of ending the recruitment process (in compliance with GDPR and applicable laws), unless you give Hotmart express authorization to store for a longer period.
To request early deletion, please contact: Privacy Channel.

Declaração de Retenção e Finalidade de Dados
Todos os documentos e informações fornecidos serão utilizados exclusivamente para verificar sua autorização de trabalho e elegibilidade para esta vaga, sendo processados sob estritos protocolos de privacidade e segurança.
Caso você não seja selecionado(a), seus dados serão armazenados de forma segura, acessados apenas pela equipe autorizada e excluídos de forma permanente e irreversível 180 dias após a conclusão do processo seletivo (em conformidade com a LGPD, GDPR e demais leis aplicáveis), a menos que você conceda à Hotmart autorização expressa para armazená-los por um período maior.
Para solicitar a exclusão antecipada de seus dados, entre em contato com: Canal de Privacidade.

Declaración de Retención y Finalidad de Datos

Todos los documentos e información facilitados se utilizarán exclusivamente para verificar su autorización de trabajo e idoneidad para este puesto, y se procesarán bajo estrictos protocolos de privacidad y seguridad.
En caso de no ser seleccionado(a), sus datos se almacenarán de forma segura, solo tendrá acceso el personal de selección autorizado y se eliminarán de forma permanente e irreversible dentro de los 180 días posteriores a la finalización del proceso de selección (en conformidad con el RGPD y la legislación aplicable), a menos que otorgue a Hotmart autorización expresa para conservarlos por un período más largo.
Para solicitar la eliminación anticipada de sus datos, póngase en contacto con: Canal de Privacidad.

To learn how we collect and use your personal information, please visit our Privacy Policy 


Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...