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Marketing Experience - Sr Analyst (SP)

BRASIL, SÃO PAULO; BRASIL,BELO HORIZONTE

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! 

 

Sobre a posição:
Buscamos uma Pessoa Analista Sênior de Produção de Eventos para atuar no planejamento e na gestão da produção de grandes eventos e experiências de marca da Hotmart. Procuramos uma pessoa com sólida experiência em produção de eventos de alta complexidade, visão estratégica, forte capacidade analítica e habilidade para gerenciar projetos, conectando planejamento e execução. Essa pessoa será responsável por traduzir diretrizes estratégicas em planos de ação estruturados, conduzindo a gestão de agências e fornecedores, estabelecendo prioridades, acompanhando cronogramas, controlando orçamentos e garantindo qualidade, eficiência e previsibilidade nas entregas. Buscamos um perfil com autonomia, protagonismo e capacidade de antecipar riscos, propor soluções e apoiar a tomada de decisões, atuando como elo entre lideranças, agências de produção e áreas internas envolvidas nos projetos.



Principais responsabilidades:

  • Planejamento estratégico e gestão de projetos: desdobrar diretrizes estratégicas em briefings, planos de execução, cronogramas, marcos críticos e entregáveis, garantindo alinhamento entre objetivos, escopo, orçamento e prazos.
  • Gestão e direcionamento de agências: conduzir a gestão das agências de produção, estabelecendo prioridades, direcionando demandas, liderando rituais de acompanhamento, cobrando entregas e assegurando o cumprimento do planejamento.
  • Governança e acompanhamento dos projetos: estruturar e acompanhar cronogramas, indicadores, planos de ação e controles gerenciais, garantindo visibilidade sobre o andamento das entregas, dependências, riscos e desvios.
  • Gestão financeira e análise de orçamento: realizar o planejamento e acompanhamento financeiro dos projetos, analisando propostas, custos, projeções, desvios orçamentários e oportunidades de otimização, garantindo eficiência na utilização dos recursos.
  • Análise crítica e gestão de riscos: antecipar riscos operacionais, financeiros e de cronograma, avaliar cenários, identificar impactos e propor soluções para apoiar a tomada de decisões.
  • Gestão de fornecedores e contratações: participar dos processos de concorrência, contratação e negociação de fornecedores e parceiros, avaliando escopos, propostas técnicas, custos, prazos e condições comerciais.
  • Gestão de stakeholders: atuar como ponto focal entre lideranças, agências, fornecedores e áreas internas (branding,compras, jurídico, comercial, marketing, produto e outras), garantindo alinhamento de expectativas, integração entre frentes e fluidez na comunicação.
  • Gestão técnica da produção: acompanhar o planejamento e a execução das estruturas e operações dos eventos, incluindo infraestrutura, cenografia, audiovisual, montagem, desmontagem, logística e demais frentes de produção, garantindo aderência aos padrões de qualidade e experiência da marca.
  • Regularização e conformidade: acompanhar, junto às agências e fornecedores responsáveis, os processos de licenciamento, autorizações, alvarás e demais exigências legais necessárias à realização dos eventos.
  • Comunicação e report executivo: consolidar informações gerenciais, elaborar análises e apresentar status, riscos, cenários e recomendações de forma objetiva e estruturada para as lideranças.
  • Acompanhamento da operação: garantir a execução do planejamento durante as etapas de pré-produção, montagem, realização e desmontagem, atuando na resolução de problemas e no cumprimento dos objetivos dos projetos.


Requisitos:

  • Experiência sólida em produção e gestão de projetos de eventos de grande porte, preferencialmente corporativos, festivais, feiras ou convenções;
  • Vivência com gestão de fornecedores, agências e múltiplos stakeholders;
  • Conhecimento avançado em google sheets ou excel, incluindo construção de controles gerenciais e análises financeiras;
  • Experiência sólida em controle financeiro e gestão de budget de projetos complexos;
  • Conhecimento em montagem de espaços, infraestrutura e operação de eventos;
  • Experiência com processos de licenciamento e regularização junto a órgãos públicos;
  • Capacidade de conduzir projetos com alto nível de organização, autonomia e visão estratégica;
  • Habilidade de negociação, comunicação assertiva, capacidade de sínterese e gestão de prioridades;
  • Perfil colaborativo, proativo e orientado à resolução de problemas;
  • Senso de dono, organização e atenção aos detalhes;
  • Resiliência e flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico;
  • Capacidade de articular com diferentes públicos e áreas


 
Diferenciais:

  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e controle orçamentário;
  • Conhecimento em processos de compras e contratos.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

 

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Data Retention & Purpose Statement
Any documents and information provided are used solely to verify your work authorization and eligibility for this role, and processed according to strict privacy and security protocols.
If you are not selected, your data will be stored securely, accessed only by authorized recruitment staff, and permanently, irreversibly deleted within 180 days of ending the recruitment process (in compliance with GDPR and applicable laws), unless you give Hotmart express authorization to store for a longer period.
To request early deletion, please contact: Privacy Channel.

Declaração de Retenção e Finalidade de Dados
Todos os documentos e informações fornecidos serão utilizados exclusivamente para verificar sua autorização de trabalho e elegibilidade para esta vaga, sendo processados sob estritos protocolos de privacidade e segurança.
Caso você não seja selecionado(a), seus dados serão armazenados de forma segura, acessados apenas pela equipe autorizada e excluídos de forma permanente e irreversível 180 dias após a conclusão do processo seletivo (em conformidade com a LGPD, GDPR e demais leis aplicáveis), a menos que você conceda à Hotmart autorização expressa para armazená-los por um período maior.
Para solicitar a exclusão antecipada de seus dados, entre em contato com: Canal de Privacidade.

Declaración de Retención y Finalidad de Datos

Todos los documentos e información facilitados se utilizarán exclusivamente para verificar su autorización de trabajo e idoneidad para este puesto, y se procesarán bajo estrictos protocolos de privacidad y seguridad.
En caso de no ser seleccionado(a), sus datos se almacenarán de forma segura, solo tendrá acceso el personal de selección autorizado y se eliminarán de forma permanente e irreversible dentro de los 180 días posteriores a la finalización del proceso de selección (en conformidad con el RGPD y la legislación aplicable), a menos que otorgue a Hotmart autorización expresa para conservarlos por un período más largo.
Para solicitar la eliminación anticipada de sus datos, póngase en contacto con: Canal de Privacidad.

To learn how we collect and use your personal information, please visit our Privacy Policy 


Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

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