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Customer Success Consultant III

BRASIL, SÃO PAULO; BRASIL,BELO HORIZONTE

Missão

Proteger e expandir a receita da base de clientes Hotmart por meio de negociações estratégicas de retenção e aumento do share da Hotmart na operação dos clientes, atuando de forma integrada com Account Managers e áreas-chave do negócio.

Principais Responsabilidades

  • Atuar em parceria direta com os Account Managers, sem assumir a gestão primária da conta, sendo responsável pela condução estratégica das negociações nos momentos críticos: tanto de maneira reativa, diante de riscos de churn ou pressão competitiva; quanto de forma proativa, quando identificadas oportunidades relevantes de crescimento de faturamento e aumento do share da Hotmart na operação do cliente;
  • Conduzir negociações de média a alta complexidade com foco em blindagem da base, retenção de receita, cross sell e crescimento sustentável;
  • Estruturar propostas comerciais personalizadas equilibrando retenção, crescimento de receita e viabilidade de margem;
  • Atuar de forma integrada com os times de Pricing, FSBU e Produto, garantindo coerência de política comercial, viabilidade financeira e a construção de propostas que maximizem retenção, cross sell e aumento do share da Hotmart;
  • Diagnosticar riscos de churn e oportunidades de crescimento a partir de dados, histórico de negociação e comportamento do cliente;
  • Monitorar indicadores como Revenue Retention, churn, evolução de share da Hotmart, rentabilidade da base e adoção de novos produtos;
  • Contribuir ativamente para evolução de novas abordagens comerciais, estratégias de retenção e modelos de negociação;
  • Utilizar o CRM para gerir informações dos clientes de forma autônoma e implementar melhorias nos fluxos de trabalho.

Perfil Esperado

  • Experiência sólida em negociação B2B, vendas consultivas ou funções comerciais orientadas a retenção e expansão de receita;
  • Forte capacidade analítica, comunicação estruturada e habilidade para construção de propostas de valor;
  • Conforto para atuar em ambientes de alta pressão, negociação competitiva e metas desafiadoras;
  • Vivência em negociações comerciais no mercado de tecnologia, especialmente em ambientes de produtos digitais ou plataformas, será considerada um diferencial.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

 

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Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

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