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Performance Marketing Manager

BRASIL, SÃO PAULO

AQUI VOCÊ IMPACTA DE VERDADE: SUA CARREIRA, AS PESSOAS, O MUNDO

A Hotmart é uma empresa global de tecnologia, líder em negócios digitais e protagonista na Creator Economy (Economia dos Criadores de Conteúdo). Com sede nos Países Baixos, nosso time de Troopers - forma como carinhosamente chamamos nossos colaboradores (as) - está espalhado por sete países. 

Nosso jeito de trabalhar é desenvolver talentos enquanto geramos impacto positivo no mundo. Para isso, usamos a tecnologia para possibilitar que pessoas transformem seu conhecimento em negócios de sucesso e trabalhamos com Autonomia, Liberdade e “Love”, para sempre lembrarmos de nutrir relações sinceras e nos importar com as pessoas à nossa volta.

Formamos um ecossistema multiplataforma que impulsiona o mercado da Creator Economy e gera impacto global, cumprindo nossa missão de encorajar as pessoas a compartilharem seus conhecimentos para ganharem o mundo ao criar, vender e escalar seu negócio digital.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing de Performance para liderar nossas estratégias de aquisição paga em canais digitais. Você será responsável pelo planejamento, execução e otimização de campanhas multi-canal, com o objetivo de gerar leads qualificados e inscrições self-service para diferentes segmentos de clientes (grandes contas e PMEs).

Você trabalhará de forma colaborativa com os times de Produto, Lifecycle, Dados e Vendas para implementar programas de aquisição orientados a resultados e escaláveis.

🎯 Responsabilidades

  • Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga nos principais canais: Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) LinkedIn Ads, e outros canais emergentes.

  • Gerenciar o orçamento de mídia, maximizando eficiência com foco em CAC, ROAS e LTV por segmento (grandes contas vs self-service).

  • Testar criativos, copies e landing pages em parceria com as equipes de design e conteúdo.

  • Colaborar com o time de dados para melhorar a atribuição e o monitoramento de desempenho das campanhas.

  • Executar testes A/B de públicos, lances e criativos para identificar oportunidades de otimização.

  • Trabalhar em conjunto com o time de Product-Led Growth para melhorar a conversão de tráfego pago em cadastros e ativações.

  • Apoiar campanhas direcionadas para o time de vendas e iniciativas de ABM (Account-Based Marketing) para grandes contas.

  • Monitorar tendências de mercado, benchmarking de concorrentes e inovações em mídia paga e criativos.

✅ Requisitos

  • Sólida experiência com marketing de performance, preferencialmente em empresas SaaS ou B2B2C.

  • Experiência prática e comprovada com Google Ads, LinkedIn Ads e Facebook Ads Manager.

  • Histórico de gestão de orçamentos robustos (7 dígitos) com geração comprovada de pipeline e/ou receita.

  • Perfil analítico com domínio de ferramentas como Google Analytics (GA4), Looker é um diferencial

  • Entendimento de métricas de funil como CAC, LTV, taxas de ativação e ROAS.

  • Habilidade de comunicação para atuar de forma transversal com equipes de produto, design e dados.

Diferencial: Experiência em ambientes com estratégias PLG ou ABM.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!

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Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


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To learn how we collect and use your personal information, please visit our Privacy Policy 


Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

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